台资企业真实感受
基本工资还是会发放的。我曾经在产线支援过几天，虽然只是短短的几天，但是深深体会到产线工人的辛苦，一天下来以后只想睡觉，什么都不想干了。虽然产线上的员工如此辛苦，但是相对于其它台资，港资，民营企业来说，要好很多了。起码富士康不会拖欠工资，不会赖账不给你工资。
我大三的，去年去过那里，台资的，总体还可以。开始说进的是华硕，但是快放假时，作为好同学的代理把我们转给了达方的，不过还可以，进了场，算是那同学有脸见我！！！所以，都要慎重，知底细。祝有一个愉快的假期！建议
因为济南联合是台资企业，在当地也属于纳税大户，政府关系比较牢靠，也不怕我们这种小客户，感觉我们人微言轻不会给他们任何舆论压力，我们受骗后，济南联合制罐连工厂都不让我们进去，我们说理无门，只能在发网上发表一下感慨！希望不要有更多的人上当受骗，一定要认清楚济南联合制罐的真面目！能...
好干。宁波群创光电有限公司节奏很慢，基本不加班，工作难度不大，工作内容简单，晋升前景不大。宁波群创光电是生产液晶显示器模组的生产厂家，属大型台资企业，注册成立在宁波北仑区保税南区，由数个生产区组合而成。
是一家台资企业，收入不高，工作比较辛苦 不
法定代表人：徐世康成立时间：2001-05-14注册资本：4867.235964万美元工商注册号：320594400002472企业类型：有限责任公司(中外合资)公司地址：苏州工业园区苏虹西路188号封装部 初级工程师 3k-4k根据工作的安排进行一些必要的机械维修、维护，以保证机器的良好运行，保障生产的持续运作垃圾日月新倒闭吧你这...
其实这东西不好说的台资企业的一个通病就是扣门旭鹏精密公司是02年就入住苏州的老牌台湾企业了你说工作是否快乐，这个要看你的心态如何了待遇福利的话，现在金融危机满厉害的，对旭鹏精密公司的影响也是有的主要是看你做什么的了加班的话现在基本没什么加班，不过有时加班也是很快乐的一件事情啊如果在...
中达在吴江是算数一、数二的大型台资企业。。福利待遇想比较其它台资企业，算是不错。但没法和欧美企业相比。做研发主要看经验，越老越吃香。如果是应届生的话，考虑你的学历，估计待遇差不多在4~6K吧。加班就不包括了。。。不过大型台资厂的是能学很多东西的，而且中达的内部培训系统还是很不错的...
朋友,这两家台资日资企业我都干过.听我的我不会害你的.名幸相对于富士康来说好一些,而且比富士康人性化一些,发展空间也好一些.
台湾上市公司包括证券、机电、钢铁、保险、营建、运输、化学等多达16类行业公司。从上世纪末开始，台湾上市企业开始投资大陆，投资行业也由过去的以传统产业为主转为以电器、电子等产品的制造业为主，进入21世纪，上市公司在大陆的投资公司多数进入获利期，盈利企业越来越多，成为台资企业的中坚力量。这些...
费山18665056713问：
什么是台资企业? -
犍为县手术说：
—— 台资企业90%以上都大赚,发展迅速.1,入职和离职快速,容易,不拖欠工人工资2,注重实际的能力,对学历虽有要求3,技术交流公开,但对于大众相当保密4,台资企业经常进行内部提升,但是工资加不了多少.比从外面招的专业人才工资...
费山18665056713问：
常熟的台资企业怎么样? -
犍为县手术说：
—— 我觉得还可以,我在昆山,昆山的台资很多,也接触不少,我觉得不能只看台资二字 关键的要看 企业的规模和你自己的发展空间,常熟那边我也去过 也给几个公司有过交流 我觉得整体虽说很多员工评价台资很苛刻 这是事实,不过在现在 人员紧缺的情况下 哪里都差不多, 至于你说的发展空间 这个不一定 ,这要看个人的能力 机遇 和企业决定的, 至于待遇 你面试的时候应该问清楚估计那边和昆山没什么两样
费山18665056713问：
为什么在台资企业工作不自由? -
犍为县手术说：
—— 台资企业在大陆普遍都是依靠生产劳动力资源模式,这样需要的人员相对比较多,所以管理特性是制度化管理.每个正规企业都有自己的管理制度,在这个范围内不触犯它的规定条例你就是自由的.
费山18665056713问：
我想问哈台资企业怎么样啊 -
犍为县手术说：
—— 不错,但是在台资企业工作一定要小心,要讲礼貌,台湾人都这样.
费山18665056713问：
请问台湾脱普企业集团怎么样啊?谢谢!我是应届生,刚刚被台湾脱普集
犍为县手术说：
—— 这个企业不错啊. 各方面的情况都还算可以,但企业是在不断发展,不能把以前与现在的情况进行对比,去年好并不代表明年就好.所以,一个企业好与不好是由不好变成好的,又由好变成优秀的,因此,公司在不断的优化人事资源,不断的补充新生力量,不断的发展壮大,有了你的加盟,公司明天会更好.....
费山18665056713问：
台资企业和大陆企业有什么不同 -
犍为县手术说：
—— 台资企业一向比较看重日资企业的经营管理模式,简单概括有一下几个特点: 1.注重效率,崇尚奉献:台资企业一般都是快节奏的工作方式,推崇义务奉献 2.强烈的成本意识:从人力招聘到物料采购、设备维护、安保后勤,台企特别注重成本降...
费山18665056713问：
苏州联建中国有限公司到底怎么样? -
犍为县手术说：
—— 台资企业.目前有一万五千名员工. 伙食有自己的食堂.每餐5元钱.夜班早餐2元.早餐差的要死.有时就是白馒头加油炸花生米.不知道你能不能吃下去. 至于福利可以说基本没有.我在里面两...
费山18665056713问：
建筑类的台资企业各方面怎么样(工资,待遇,福利,升职空间,管理体制等) -
犍为县手术说：
—— 待遇三千左右,升职空间挺好
费山18665056713问：
烟台富士康怎么样?
犍为县手术说：
—— 烟台富士康的待遇还是可以的,就烟台消费水平来说属于中上.不过烟台富士康的累也是出了名的,要有思想准备. 台资企业 要求很多 领导阶层赚的多 一般职工还算可以吧 呵呵 都是看它的牌子来的 我的建议:想赚钱去小型私企,无论多累,钱方...
费山18665056713问：
台资企业老板是不是很抠门?尤其是电子厂,大家给点意见,谢谢!!
犍为县手术说：
—— 大老板都比较抠门觉得省到才是赚到,但这个社会男女都必须经济独立也难免这是一个男女都必须经济独立的时代,这个时代人得独立,得靠自己,有份工作,能养活自己,真的很重要,越来越多人反感做家庭主妇,也越来越多反感包·养式的爱情,家庭主妇就是保姆,在法律上也是这么规定的,属于家政,家庭主妇在离婚时可以要求折算工资.不工作总想被养吃软饭不能经济独立的行为不单给男人拖后腿,更给中国GDP拖了后腿,且每天宅在也很无聊,宅多了被人觉得糟蹋生活.结婚后有了小孩如果自己的父母还健在完全可以让父母带,两个人下班也有时间可以带.
