五险个人承担比例
答：法律分析：法律分析：个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。法律依据：《...
答：法律分析：五险个人承担比例如下：1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；2、医疗保险单位承担6%，个人承担2%；3、失业保险单位承担2%，个人承担1%；4、生育保险1%全由单位承担，个人无需承担；5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，个人无需承担。以上比例全国各地基本一样，由于地区原因会略有不同。缴费...
答：【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。养老保险:个人缴纳比例8 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。【法律依据】：《中...
答：具体分析如下：一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单...
答：五险个人缴纳的比例在不同地区和具体政策下可能有所不同。一般情况下，个人需要按照工资的一定比例缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的费用，而工伤保险和生育保险通常由单位全额承担。具体缴纳比例应根据当地政策规定来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险、...
答：生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津；5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条...
答：1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老...
答：法律分析：按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。其中，...
答：法律分析：五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险，具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况养老保险的缴纳比例是8%，医疗保险的缴纳比例是2%，失业保险的缴纳比例是0.5%，各地略有不同。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法...
答：五险一金缴纳比例如下：1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%；3、失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例...
妫贾15928685009问：
五险一金的缴费比例是多少 -
稻城县可吸说：
—— 用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担. 一、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%. 二、医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%. 三、失业保险 失业保险缴费比例为单位2%,个人1%. 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间. 五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴. 六、住房公积金 公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.
妫贾15928685009问：
公司给买的五险一金 个人承担多少费用 -
稻城县可吸说：
—— 五险负担如下: 基数一般是市社评工资. 养老单位20%个人8% 医疗单位7%个人2% 失业单位2%个人1% 工伤生育单位1.7%个人不缴 公积金国家目前没有统一规定.
妫贾15928685009问：
个人自己交五险一金的比例是怎么算的 -
稻城县可吸说：
—— 五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%.
妫贾15928685009问：
五险一金,公司与个人分配的比例是多少呢? -
稻城县可吸说：
—— 以个人工资做为基数: 一金指公积金,公司和个人各承担%,有的公司比例会更高一些. 五险中,养老保险个人承担8%,公司承担12%.医疗保险个人承担2%,公司承担8%.其他三险均由公司承担.
妫贾15928685009问：
请问单位提出给上的五险自己要担负多少?是个怎样的比例? -
稻城县可吸说：
—— 五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险. 个人只负担前三项,即养老、医疗、失业,比例分别为: 养老8% 医疗2%+3元(3元进入大额医疗互助金账户) 失业0.5% 合计:10.5%+3元. 单位不一定是按单个个人工资水平来交,而是按照单位平均工资水平确定一个缴费基数来缴费的.例如,你的工资可能是5000,但单位的缴费基数也许是3000.那你自己负担的就是3000*10.5%+3=318元.
妫贾15928685009问：
五险一金缴纳比例 -
稻城县可吸说：
—— 各个险种的缴费比例为: 基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%.此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%.
妫贾15928685009问：
五险一金个人缴费比例怎么算? -
稻城县可吸说：
—— “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金,这三险一金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全...
妫贾15928685009问：
五险一金的缴费比例是如何规定的 -
稻城县可吸说：
—— 五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%. 医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%. 失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交). 生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用. 工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用. 住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%,同一单位职工采用同一比例.
妫贾15928685009问：
五险一金一般公司与个人的缴纳比例是多少? -
稻城县可吸说：
—— “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
妫贾15928685009问：
“五险一金”的缴费比例是多少? -
稻城县可吸说：
—— 现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险.五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.一金是指:公积金. 1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对...
