五险一金最低缴纳比例
答：法律分析：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的...
答：5、生育保险：单位缴费比例一般为0.5%，个人不需要缴费；6、住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地政策而定。综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元，包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳111.6元，涵盖养老保...
答：五险缴纳最低标准不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。一、五险一金是什么?“五险”指的是五种保...
答：一、五险一金最低缴费标准是什么 1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）;2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商...
答：五险一金公司缴纳的基数和比例如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位...
答：法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗...
答：五险一金的缴费比例具体如下：1. 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。2. 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。另外，今年个人医保账户的划入方式可能有所变化，部分地区可能会减少划入...
答：法律分析：社保缴纳比例大致如下(不同的城市，有不同的标准，仅供参考!)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2 失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育...
答：五险一金最低缴费标准具体如下：1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准；2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，...
答：五险一金的单位和个人缴纳比例如下：1. 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。2. 医疗保险：单位缴费比例为6%-8%，个人缴费比例为2%，其中划入个人账户的金额分别为个人缴费的4%和8%+个人年龄不同划入个人账户的金额也不同。3. 失业保险：...
巴伟19797481066问：
河南五险一金缴纳比例 -
大名县德胜说：
—— 五险一金缴纳比例 养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%.失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费.生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费.住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
巴伟19797481066问：
郑州的五险一金缴纳比例是多少 -
大名县德胜说：
—— 【为您推荐】涟水县律师 大邑县律师 赣榆县律师 大方县律师 阳西县律师 长安区律师 苍溪县律师 荥阳市律师 目前,许多人找工作的时候都比较注重到公司的福利待遇,因为这个福利待遇关系到你今后在公司企业的发展,也与关系到公司上升空...
巴伟19797481066问：
五险一金大概多少钱 -
大名县德胜说：
—— 一、五险一金最低缴费标准是 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工...
巴伟19797481066问：
五险一金目前具体缴费基数是多少?
大名县德胜说：
—— 现在最低的缴费基数是1921.4(其中养老的基数是1965.2,4险的基数是1921.4)养老扣:1965.2*8%=157.22医疗扣:1921.4*2% 7=45.43失业扣:1921.4*1%=19.21生育和工伤都是公司交,个人不用缴的住房公积金的最低基数是900所以住房扣:900*8%=72.
巴伟19797481066问：
社保五险最底基数是多少?
大名县德胜说：
—— 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮.其中,社保缴费基数是一道坎,一...
巴伟19797481066问：
“五险一金”的缴费比例是多少?
大名县德胜说：
—— 各地区缴费比例不同,以江苏省为例 五险每月最低缴费基数1583元,每年最高缴费基数18996元(上限按年封顶)单位 个人 养老 20% 8% 医疗 8% 2% 失业 1.5% 1% 工伤 0.3-1.2% —— 生育 0.9% —— 公积金最低缴存基数按上年度劳动部门公布的最低工资标准, 最高限额调整为10800元,企业单位缴存比例单位和职工个人 仍在8%-12%幅度内确定.
巴伟19797481066问：
五险,一金一个月要交多少钱 -
大名县德胜说：
—— 看你个人工资决定缴费 五险一般是工资11%左右,公积金是8-12%,单位选择缴费比例 单位应该按本人入职第一个月工资或者在本单位上年平均工资做基数申报,如果申报工资比当地社保局、公积金中心规定最低缴费低,按最低基数缴费,这样占工资比例会更大
巴伟19797481066问：
五险一金单位和个人交的比例是多少?
大名县德胜说：
—— 再中国五险都是最低的,这样对员工和公司都好公积金对员工越高越好,最低公积金200,及员工出200,公司也要出200一般公积金都是根据员工税前工资的12%计算,比如你工资10000,公积金就为1200,公司也要出1200,员工最后拿到2400但公积金有封顶,2000封顶,就是你每个月最多拿到4000(员工+公司).
巴伟19797481066问：
五险一金比例是多少?
大名县德胜说：
—— 江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的,江阴属,一类地区1630元, 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基. 6、住房公积金缴纳比例:公司缴纳比例:5%;个人缴纳比例:5%.
