五险一金在线自动算
答：法律分析：五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元 失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：根据企业的实际情况，...
答：话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交...
答：计算公式：月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例。)包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%）2、医疗...
答：五险一金缴纳计算方式：五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%：医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资【也有一些企业以最低缴费基数缴纳】。不过如果工资很高【比如超过...
答：5%-12%（按公司规定） 举个例子： 假设某人的月薪为5110元 按缴存比例按最高的来算，每个月要交的五险一金如下： 1、个人缴纳： 某人每个月要交社保、公积金、 个税 社保= 工资 月薪× 个人社保 缴费率 5110元×10.4%=531.44元 公积金=工资月薪×个人公积金缴费率 5110元×12%=613....
答：2021-07-03 五险一金缴纳怎么计算器 2020-05-17 缴纳五险怎么计算器 2021-01-16 单位五险一金怎么计算器 2021-06-01 企业五险怎么计算器 2021-07-03 五险中养老保险怎么计算器 2021-07-03 五险一金缴纳基数如何计算器 2021-07-03 五险一金缴费计算器 2021-07-03 五险一金缴纳比例计算器 更多...
答：失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×1%(单位缴纳比例)。住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。(注：工资为职工本人上一年度月平均工资数)法律依据：《社会保险法实施条例》第五条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、...
答：新公司给员工办理五险一金应该如何操作?? 对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险;一金即:住房公积金。 凡在参保范围内的单位,企业经办人员应携带以下资料的原件及影印件,到地税登记所在地的养老保险管理分中心(企业科)即时办理社会保险登记手续,并...
答：五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
答：社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！缴费单位应为员工办理以下参保险种：（1） 深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金；（2） 非深户：养老、工伤、医疗。二、缴费比例、缴费工资基数以及各险种费用计...
其俘19141517745问：
职工的五险一金如何计算 -
柳林县眉间说：
—— 单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.
其俘19141517745问：
五险一金怎么计算的? -
柳林县眉间说：
—— 五险一金包括:养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金. 单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.
其俘19141517745问：
五险一金计算 -
柳林县眉间说：
—— 首先,第一个,不一定是在7500的基数上往下扣,因为社保规定,缴纳保险的基数最高是当地社平工资的3倍,你的工资好像超过了,所以会按当地社平工资的3倍交.第二个,苏州缴纳比例请咨 询一下公司,一般来说如果他...
其俘19141517745问：
五险一金的计算方法 -
柳林县眉间说：
—— 最正规的企业,给员工上保险和公积金应该是五险一金.社会保险包括养老、医疗、失业、生育.基数并不是由工资决定的.每年的基数和比例是不同的.养老:基数*比例(企业20%+个人8%) 医疗:基数*比例(企业10%+个人2%) 失业:基数*比例(企业2%+个人1%) 工伤:基数*0.5%-1% 生育:0.8% 按照最低基数1260 个人承担的部分大概是138元,企业承担大概是420元.各地数字略有出入.
其俘19141517745问：
五险一金比例怎么算 -
柳林县眉间说：
—— “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.1、养老保险:单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;3、失业保险:单位每月为职工缴纳2%,职工自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每月为职工缴纳0.5%,职工不需要缴纳费用;5、生育保险:单位每月为职工缴纳0.8%,职工自己一分钱也不用缴;6、住房公积金:单位每月为职工缴纳8%,职工自己缴纳8%.
其俘19141517745问：
“五险一金”的计算方法和会计核算方法?? -
柳林县眉间说：
—— 会计核算方法: 借:管理费用\生产成本\工程施工等相关成本和费用 贷:应付职工薪酬
其俘19141517745问：
个人五险一金计算公式是什么?
柳林县眉间说：
—— 个人五险一金计算公式:个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例 目前,个人五险一金缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例8%,医疗保险个人缴纳比例2%,失业保险个人缴纳比例1%,公积金个人缴纳比例5%—20%.当然,每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的,具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准.
其俘19141517745问：
一般公司里五险一金都是怎么算的 -
柳林县眉间说：
—— 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网. 问:一般公司里五险一金都是怎么算的 答:个月交的五险一金是按上年的工资基数计算交纳的,与当月的实发工资没有必然联系,所以,每个月的五险一金在一年内都是相对固定的
其俘19141517745问：
五险一金缴纳比例与工资怎么算? -
柳林县眉间说：
—— 比例:1、养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;2、失业保险缴费费率3%,其中单位缴...
其俘19141517745问：
五险一金的计算方法是? -
柳林县眉间说：
—— 1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%).2、基本医疗保险基金原则...
