五险一金和社保冲突吗
答：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...
答：五险指的是五种社会保险，一金指的则是住房公积金，但是五险一金并不是同时缴的，而且住房公积金也并不是强制要求缴纳的。因此接下来将由为您介绍关于五险一金社保同时交吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实...
答：你好！上班以后公司会为你交社保金的，没有冲突。若辞职，公司人事部门会办理退保手续的，再找到新公司，再续接上。没有问题的。有保险问题还可以上知保提问，很快就会有注册代理人回复的。
答：可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之...
答：社保就是五险一金中的五险，而一金指的是住房公积金，它们可以同时缴纳，具体内容如下：1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险...
答：没有冲突，只要把你的社保卡提供单位，个人不再缴费退休了就可以。
答：两份工作都交五险一金有冲突。两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的。每个人只有一个身份证号，相应的也只有一个社保号码，因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保，不能重复进行缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保退保流程如下：1、...
答：有冲突。工伤保险遵循以下十个原则：1、无责任补偿（无过失补偿）原则；2、国家立法、强制实施原则；3、风险分担、互助互济原则；4、个人不缴费原则；5、区别因工与非因工原则；6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；7、一次性补偿与长期补偿相结合原则；8、确定伤残和职业病等级原则；9、区别...
答：外地工作缴纳的社保，是职工社保；老家的社保，可能是城乡居民社保。两者交费的时候没有冲突，但是到待遇享受的时候，就不会让你享受两份待遇了。所以，赶紧去申请将老家的社保停缴封存。
答：单位既然已经给员工缴纳五险一金，员工就不可以再办理缴纳社保，因为在一座城市里，一个人只能有一个社保账号。
红邵13470554672问：
我想要打两份工,一份有五险一金社保,另一份没有,但是两者都要签订劳动合同,请问这样有冲突吗合法吗? -
建昌县面部说：
—— 城市居民养老保险和公司的五险一金冲突,保险可以合并,不需要退出.1、企业购买的五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)就是城镇居民社会保险.城市居民养老保险和城镇居民社会保险只能选择一个.2、农村养老保险是社保的一种,现在主要有三个社保养老保险,城镇职工基本养老保险,城镇居民养老保险,新型农村养老保险.3、以后可能就没有城镇居民养老保险和新型农村养老保险了,合并成为城乡居民养老保险.这三个社保养老只能领取一种.4、单位职工办理退休之后,养老金不是公司发,也不是保险公司发,而是由社会保险局发放.和保险公司一点关系都没有.
红邵13470554672问：
我想问一下当初交纳五险,如果以后在交纳五险一金是不是会发生冲突呢?
建昌县面部说：
—— 不是有时间段的.应该不会吧...没交过
红邵13470554672问：
我自己买了养老保险的,现在48了,又去上班,公司给我购买五险一金冲突吗 -
建昌县面部说：
—— 不冲突,你把公司给交的社保证明拿去社保局,让他们 停了你个人的扣款.
红邵13470554672问：
单位交五险一金了,之前自己是无业人员按灵活就业人员交了社保5万8千元的.今后这两者会重复有冲突吗? -
建昌县面部说：
—— 社保有缴费年限的,之前交的和现在交的都在一个社保账号里,只会累计年限,并不会冲突
红邵13470554672问：
能在不同的地方上班同时买社保和五险一金吗? -
建昌县面部说：
—— 不可以,一个人只能参加一个社会保险,不能同时参加两个社会保险. 第一,职工参加社会保险,必须是用人单位签订劳动合同的职工,不能同时在两个单位同时签订两份劳动合同,如果有另一份工作的,不属于劳动关系,属于兼职的雇佣关系,不缴纳社会保险. 第二,对于重复参保缴费,是国家明令禁止的,已经重复缴费的,重复的缴费给予退回,并且也只能享受一份养老保险待遇和医疗保险待遇,重复参保没有必要.
红邵13470554672问：
五险和农村社保医保冲突吗?
建昌县面部说：
—— 一般情况下是办理时是没有冲突的.就算家里已经为您办理了新农合,也已经交了费,在公司办理五险一金,也一样给办理医疗保险的.这两个医疗保险不是一个,分别是新农村合作医疗保险和城镇职工医疗保险.但是报销的时候会有冲突,如果真的需要报销时,可以看一下哪个报销的能多,选择用哪个就可以了. 当然,各地的规定略有不同,您也可以直接咨询您当地的医保中心,详细咨询一下,以您当地的规定为准.
红邵13470554672问：
社保和五险一金有什么关系?
建昌县面部说：
—— 五险一金是社保 + 住房公积金的总称医保是社保五项中的一项.社保是国家强制企业参加的社会性保险,并号召个体职业者也加入社会保险.社保分为:社会医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育险个人缴纳保险的,只能选择其中的社会医疗保险和养老保险.
红邵13470554672问：
社会保障卡和公司交的五险一金有没有什么冲突? -
建昌县面部说：
—— 你好. 不一定.如果是城乡居民的是没有冲突的.河北人力资源温馨关爱
红邵13470554672问：
我下岗后原单位有买社保,现在上班的单位说给我买五险一金,请问他们相冲突吗? -
建昌县面部说：
—— 你现在的单位可以给你缴纳五险一金,但是需要以前的单位退出后,才可以.所以新单位如果需要缴纳五险一金的话可能需要过了一个月才能缴纳你的五险一金.
红邵13470554672问：
我同时有两份工作,两边都帮我交了五保一金 冲突吗 -
建昌县面部说：
—— 根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)第六十九条规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.从这条规定可以看出,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同,即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系.因此不能同时缴纳两份社保,如果发现需要将保险进行合并,即办理保险转移手续.
