五险一金入职多久后交
答：法律分析：1、一般应当在入职当月开始缴纳。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经...
答：法律分析：用人单位应当在员工入职后三十日内为其办理社会保险登记。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的...
答：五险一金入职后三十日内开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金缴纳的条件如下：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了...
答：新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保，具体的流程如下：1、企业需要在成立...
答：法律分析：15号之后入职公司会交五险一金，入职的第一天公司就应当给员工交五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，...
答：入职30日内开始缴纳。法律依据：《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
答：根据查询找法网可知，根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。而需从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以会以15日作为一个节点，每月的1日到15日入职的员工会从当月开始购买社保，16到30、31日...
答：法律分析：缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳，而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
答：法律分析：入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，五险一金的缴费情况可以在社会保障网站上查询到。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二...
答：五险一金一般是在入职后一个月之内开始缴纳，但由于地区的不同，在缴纳时间上也是略有差异，而且在缴费项目上，一些地区的缴纳项目也有所改动，具体以当地所颁发的规定为准。国家规定如下：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报的...
牧梅13111982576问：
中国劳动法规定用人单位在人员上班几个月内购买社保?劳动法第多少条有规定? -
仁化县温和说：
—— 一、员工入职后多久交社保 根据《社会保险法》第五十八条 : 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社...
牧梅13111982576问：
五险一金是入职开始缴纳还是转正以后开始缴纳? -
仁化县温和说：
—— 规定,入职既要缴纳.
牧梅13111982576问：
缴纳五险一金是签订劳动合同后就开始缴纳的吗? -
仁化县温和说：
—— 五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳. 五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险...
牧梅13111982576问：
公司的五险一金是开始上班起交还是月底交?因为不到一个月想辞职,不知道公司交过了没?另外,去其他公司 -
仁化县温和说：
—— 正规来说是十五个工作日也就是二个星期
牧梅13111982576问：
刚入职的员工公司会马上交全五险一金吗 -
仁化县温和说：
—— 一般不会,试用期一般只交社保,转正后交五险,工作满一年开始交公积金.望采纳
牧梅13111982576问：
新职工在公司工作多久了公司应当为其缴纳养老保险金啊?急求~ -
仁化县温和说：
—— 按劳动合同法要求是入职即要缴纳社保,一般公司都是在新员工1个月试用期合格后即缴纳社保.对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金.“五险...
牧梅13111982576问：
什么时候开始缴纳社会养老保险 -
仁化县温和说：
—— 缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的.五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的.
牧梅13111982576问：
职工上班以后企业五险一金什么时间交 -
仁化县温和说：
——上班当月人事岗就会联系你办理五险,养老和医疗是固定不变账户,生育、失业、工伤保险是由新单位开户负责缴纳,出险时需要单位统一办理.公积金也是新单位开户缴纳,不能随你单位调转而转移!
牧梅13111982576问：
劳动法规定员工进公司多久买五险一金 -
仁化县温和说：
—— 一般是在入职后的一个月内,公司需要为员工办理社保、签订劳动合同,否则就是违法的.
