五险一金什么时候缴纳
答：法律分析：入职后单位就应立即为职工缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 ...
答：法律分析：公司交五险一金一般是什么时候交:一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
答：法律分析：用人单位自用工之日起三十日内为员工办理五险一金，一般情况下五险一金缴纳时间在每个月一号到二十号。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当...
答：法律分析：入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，五险一金的缴费情况可以在社会保障网站上查询到。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二...
答：法律分析：五险一金缴纳包括社保费跟公积金，这里所讲的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。新人入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在...
答：法律分析：一般在入职当月缴纳五险一金，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
答：法律分析：一般都是在月底，社保部门会委托公司的开户行代扣社保。 一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。 二、用人单位如果不交或者少交保险的，劳动者可以向当地的社保部门投诉或者反映。法律依据：《中华人民共和国社会...
答：五险一金一般是在入职后一个月之内开始缴纳，但由于地区的不同，在缴纳时间上也是略有差异，而且在缴费项目上，一些地区的缴纳项目也有所改动，具体以当地所颁发的规定为准。国家规定如下：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定：用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报的...
答：法律分析：五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。法律...
答：法律分析：进入单位开始交。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要...
尘娟17613506320问：
郑州的五险一金缴纳比例是多少 -
大名县当归说：
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尘娟17613506320问：
办理入职后什么时间公司开始给交五险一金,或员工在试用期公司是否给?
大名县当归说：
—— 入职当月就应当为员工参加五险一金.根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚.《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.……第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
尘娟17613506320问：
亲们,求助,我今年24岁,想知道交五险一金什么时候开始交比较合适?是先交合适是后交合适呢?为什么呢 -
大名县当归说：
—— 你好:五险一金一般是从工作开始缴纳,当然是越早越好,这些都是最基础的保障,也是单位福利的一部分.养老保险累计缴纳满15年就可以在退休时享受养老金待遇.医保平时看病买药可以用.生育险在生孩子前连续缴纳满一年可以享受生育金费用.
尘娟17613506320问：
五险一金所在的公司应该从何时开始交纳?
大名县当归说：
—— 进入公司签订劳动合同就应该交,但是一般的做法是3个月后,即过了试用期开始交.希望对你有所帮助!
尘娟17613506320问：
五险一金什么时候开始交比较合适,以现在60岁退休来计算. -
大名县当归说：
—— 职工从签订劳动合同生效之日起,就要按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,这个是硬性规定,如果不缴纳,企业会受到处罚,对你个人来说,不缴费,不计算工龄,并且对于以后退休,也影响退休费的计算,住房公积金也会少,对你也是损失
尘娟17613506320问：
老动局规定五险一金进厂什么时候交
大名县当归说：
—— 每月二十五号交.从进厂之日算起.
尘娟17613506320问：
国家从什么时候开始规定企业必须为员工缴纳五险一金的?具体时间是多少呢?先谢谢了.
大名县当归说：
—— 2011年7月1日,实行新的《中华人民共和国社会保险法》的时候.
尘娟17613506320问：
公司上的五险一金需要交多久 -
大名县当归说：
—— 五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交.如果离职了是灵活就业人员,只可以缴纳养老和医疗.五险一金是按月扣除的.可以转移到新的单位.
