上下班途中发生交通事故
答：当上下班途中发生交通事故时，赔偿责任通常取决于以下几个因素：事故责任：如果职工在事故中负有主要或全部责任，则可能不会被认定为工伤，因此需要由交通事故责任人承担赔偿责任。工伤认定：如果事故被认定为工伤，职工可以根据《工伤保险条例》向用人单位索取工伤赔偿。在这种情况下，员工可以在得到工伤赔偿的...
答：【法律分析】：1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事...
答：法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必...
答：法律分析： 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，劳动者可以申请认定工伤以获得工伤赔偿，但由于该事故是由于第三人侵权行为造成的，因此，第三人并不能免除民事赔偿责任，因此，劳动者上上下班途中发生事故，在认定工伤的，可以获得工伤和...
答：【法律分析】：员工在上下班途中发生交通事故的，如果对方对事故负有全部责任的，员工可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果双方对事故发生均负有责任的，则双方应当根据交警队事故责任比例的划分，向对方承担赔偿责任。双方可以先由保险公司在保险责任限额的进行赔偿，不足的部分再按照责任比例向对方进行...
答：下班途中遇车祸，公司需要赔偿。申报工伤的流程如下：1、申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料...
答：法律分析：1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时...
答：法律分析：依据我国相关法律的规定，员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理...
答：在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，才属于工伤。员工上下班发生交通事故造成工伤的，依据伤给予劳动者经济补偿，赔偿的项目包括医疗费、护理费等，造成伤残的，依据伤残等级赔偿。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二...
答：上下班途中发生交通事故责任划分：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任；4、受到非本人...
豆卢瑾15885288349问：
上班途中发生交通事故应怎样做
富拉尔基区电动说：
—— 上班途中发生交通事故应怎样做,具体内容如下:【1】如果伤者伤势较重,车辆受损较重 先打电话给120,尽量早些把伤者送进医院【2】根据《道路交通安全法》第73条, 要保护车祸现场. 打电话给112,让交警来处理交通事故,出具《交通事故认定书》【3】如果伤者伤势很轻,车辆受损较轻,或者双方愿意私了,不用找警察来了. 自行解决了.深圳市死亡赔偿标准:http://www.peichang.cn/list/id77zid1.html
豆卢瑾15885288349问：
上下班途中发生交通事故,如何认定工伤
富拉尔基区电动说：
—— 一、上下班途中发生交通事故,应当如何认定工伤认定工伤,应准备以下材料1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场...
豆卢瑾15885288349问：
上班路上出事故是否算工伤
富拉尔基区电动说：
—— 一、上班路上出的事故算不算工伤按照工伤保险条例第十四条 规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
豆卢瑾15885288349问：
在上下班路上发生意外谁承担?
富拉尔基区电动说：
—— 上下班必要时间内,必要路线上,发生的交通事故,才能认定工伤 工伤单位有责任负担,有工伤保险的通过工伤保险报销,没有工伤保险的,单位全负担
豆卢瑾15885288349问：
上班途中发生交通事故该怎么处理?
富拉尔基区电动说：
—— 目前仍按工伤处理. 但《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿) 》,正在征求社会各界意见,以便进一步研究、修改后报请国务院常务会议审议.征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定.
豆卢瑾15885288349问：
员工在上下班途中发生交通事故车方和单位应负哪些责任? -
富拉尔基区电动说：
—— 新的工伤保险条例2011年1月1日开始实行,要看你是什么时候发生的事故了. 根据新工伤保险条例: 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
豆卢瑾15885288349问：
上班途中发生交通事故具体得到怎样的赔偿?
富拉尔基区电动说：
—— 依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 所以,肇事者要赔偿,公司也要赔偿. 具体的赔偿,肇事者要根据你受伤的程度、和受伤期间的营养费用、误工费用等进行赔偿.公司的按照工伤赔偿标准赔偿.
豆卢瑾15885288349问：
员工在下班途中出交通事故,单位负什么责任 -
富拉尔基区电动说：
—— 全责或主要责任,不属于工伤交通事故.应走保险.
豆卢瑾15885288349问：
在上下班途中发生交通事故 -
富拉尔基区电动说：
—— 1、依据目前我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中遭遇交通事故伤害属于工伤.2、要出具交警开的《交通事故责任认定书》,证明出事故路段确系上下班必经之路.3、应申请工伤认定.4、因绕道(比如买菜,接送孩子上下学)遭遇的交通事故不算是工伤.
豆卢瑾15885288349问：
上下班途中发生交通事故是属工伤吗 -
富拉尔基区电动说：
—— 按最新的《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;” 你说的情况是属于工伤的.公司要向工伤部门进行工伤认定申请;停工留薪期要正常支付工资;如果员工评残在五级以下,在合同终止或解除的时候,还要支付一次性伤残就业补助金.工伤报销需要公司去办理手续.
