上下班出车祸公司有责任吗

来源:网友推荐     更新:2024-05-15
  • 上班途中发生交通事故,肇事者承担责任,公司有责任吗?
    答:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)...
  • 上班途中出车祸公司应该怎么承担
    答:法律分析:如果是上班途中遇到车祸的话那么是属于工伤的,公司要承担相应的赔偿责任。根据国家相关法律的规定,员工被认定为工伤,那么治疗的费用由工伤保险基金支付,在治疗期间员工的工资福利不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
  • 员工出车祸对方全责,单位还有责任吗
    答:按情况来定,在上下班途中发生,或工作时间,单位有责任。不是上下班途中,非工作时间,单位没有责任。根据法律规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,单位需要付责任。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第...
  • 请问,工人在上下班时间出车祸了老板有责任吗?
    答:有责任的,员工上下班途中发生车祸也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
  • 员工上班途中发生交通事故公司承担责任吗
    答:【法律分析】:员工上班途中发生交通事故公司需要承担责任。依据目前我国相关的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的。劳动者应先申请工伤认定认定工伤后,若有残疾或行动有障碍,还可以继续...
  • 在上班的途中出了交通事故公司怎么处理
    答:在上班途中发生交通事故公司需要承担责任。依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。上班途中发生交通事故怎么赔偿如下:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构...
  • 下班途中遇车祸,公司需要赔偿吗
    答:下班途中遇车祸,公司需要赔偿。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料...
  • 员工上下班途中出车祸公司要负责吗
    答:如果员工的病情构成了伤残的,可以依法主张要求一次性残疾赔偿金和一次性的工伤医疗补助。法律分析公司要先认定员工发生的交通事故是否构成工伤,其中符合工伤的情形有一条规定是:员工是在上下班的途中,由于受到了是因为客运轮渡、火车事故、城市轨道交通或者不是员工自己本身的主要责任的交通事故所伤害到的。
  • 上班过程中发生交通事故,单位有责任吗?
    答:1、上下班途中发生交通事故单位是否有责任,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤,单位需要负责;(2)上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任的,不属于工伤,单位...
  • 员工下班途中出车祸身亡,单位有责任吗?
    答:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 游善18898346173问: 好!请问上下班途中发生事故公司有没有责任? -
    城西区卡尔说: —— 有责任,这属于工伤. 工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还...

    游善18898346173问: 在下班的路上出车祸公司有没有责任 -
    城西区卡尔说: —— 你好,下班途中发生交通事故,员工不是承担事故主要或全部责任的,属于工伤,公司要赔偿的,员工可以得到两份赔偿,工伤保险条例有规定的

    游善18898346173问: 上班路上出来意外事故公司有责任吗? -
    城西区卡尔说: —— 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤

    游善18898346173问: 上班途中发生交通事故单位有责任吗
    城西区卡尔说: —— 上下班途中发生交通事故是属于工伤的,单位要负责赔偿的.根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人...

    游善18898346173问: 下班路上 出事故,公司负责任吗?
    城西区卡尔说: —— 属于工伤情况,公司不负责,可以到劳动局告他,劳动仲裁会受理的,

    游善18898346173问: 员工在上下班发生事故,公司有责任吗 -
    城西区卡尔说: —— 如果你是在上下班的时间段并且是在必经路段,而且还不是因为你自己的原因导致的,工作单位是有责任的

    游善18898346173问: 请问上班时间出车祸公司有责任吗?
    城西区卡尔说: —— 有的

    游善18898346173问: 下班路上出车祸公司有责任吗?是工伤吗?
    城西区卡尔说: —— 依照工伤保险条例属于工伤,无论签没签劳动合同都是一样的.但是有两点应当清楚:一是你所在单位缴没缴工伤保险,如缴了的由工伤保险部门负责,没缴的由单位负责;二是出了车祸如果是对方全责,由对方负责,工伤保险部门和工作单位可以对你按病假对待,如自己有责,那就同第一一样了.工伤执行的是无责任补偿制度,就是说即使你有责任,也要算工伤待遇.

    游善18898346173问: 上班中发生交通事故,我全责,公司有责任吗?什么责任?伤者要赔20万 -
    城西区卡尔说: —— 1、要看你是否是在履行职务行为,如是,公司承担赔偿责任; 2、如不是履行职务行为,你承担赔偿责任,但是,公司未将车辆投保交强险,个人认为,应在交强险限额内承担赔偿责任;

    游善18898346173问: 请问在上下班途中发生事故公司有没有责任?? -
    城西区卡尔说: —— 上下班途中发生道路交通事故公司没有责任,但是可以申请工伤认定.

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