三方合同是正式合同吗
答：第三方劳动合同和正式合同的区别是：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的；而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；2、主体不同。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是劳动者和用人单位；3、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步...
答：三方协议是毕业生毕业前与用人单位签订的就业意向。因为没有毕业的学生是不能与用人单位签劳动合同的，毕业生毕业后还需要与用人单位签订正式劳动合同，这时候三方协议自动失效。所以与档管家签订的三方协议，并不是劳动合同，后面找到工作，只需要办理解约、改派就可以了。
答：三方协议和正式合同的区别如下：1、可转换公司债券不同 对于可转换公司债券，计算三方协议时，分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额；而正式合同分母的调整项目为假定可转换公司债券当期期初或发行日转换为普通股的股数加权平均数。2、产生背景不同 制约中国经济自身发展的...
答：法律分析：不属于。毕业生三方协议只是就业的协议,是不具有劳动合同效力的,毕业生到用人单位工作时,还需要签订正式的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行...
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议...
答：三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订...
答：只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，何时生效由三方共同协商。第三方劳动合同和正式职工的区别：1、第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不...
答：法律分析：三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。法律依据：《干部人事档案工作条例》 第二条：干部人事档案是各级党委（党组）和组织人事...
答：协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规...
答：第三方合同和正式合同的区别如下：1、主体不同，三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位；2、签订时间不同，三方协议是在校期间签订的，而劳动合同是毕业离校后签订的；3、适用的法律不同；三方协议的适用依据是《中华人民共和国民法典》等，而劳动合同是《中华人民...
貊齐15549655173问：
三方协议有哪些用 -
南县按摩说：
—— 1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益.三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题. 2、学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到).三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明. 3、签署了三方协议,拿回学校,学校会在毕业后将派遣证下发,拿着派遣证到工作单位报到,就此开始计算工龄,也就拥有了干部身份. 4、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定.
貊齐15549655173问：
请问关于三方协议 -
南县按摩说：
—— 1、“去什么样的公司,才会主动跟学生要求签三方?”:一般是公司有意向让你到公司工作的,才会与你和学校签三方协议.这与公司的性质(是有限公司还是股份公司、是国企还是个体没有关系).2、“是在实习期还是转正后?”: (1)在...
貊齐15549655173问：
应届大学生签约、签三方协议、签合同这三者之间有什么关系啊,是一回事吗? -
南县按摩说：
—— 签约应该是实习期的相关文件 三方是你个人,学校,个人所在工作单位.以为你还没有毕业,所以若签正式劳动合同是不允许的,所以有前2项. 签合同是正式的劳动合同,需等你拿到毕业证书了才可以签劳动合同,说明你已经是这单位的正式员工了
貊齐15549655173问：
毕业的时候,三方协议 有什么用啊? -
南县按摩说：
—— 三方协议是学校、学生本人和用人单位三方签订的协议,一般在每年大学生毕业之前的半年内签订,这个协议期就是从你签订协议开始到用人单位(公司)报到的那一天,当你6月25日拿到毕业证后,一般是7月初凭学校开具的派遣证到工作单位去报到的时候,那个三方协议约束期限就自动结束了,而要跟企业重新签订正式的劳动合同.从报到那天开始计算工龄,同时就拥有了干部身份.同时档案也要转到用人单位. 说实际的,三方协议就是国家统计大学生就业率的一个依据,一般在上年的11月到本年的6月毕业之前签三方,毕业后就没有签三方协议的必要了.
貊齐15549655173问：
三方协议书生效问题,急求解答 -
南县按摩说：
—— 三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同.由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证)...
貊齐15549655173问：
三方协议究竟是什么东西 不要官话!!! 请懂的或者签过的人帮忙. -
南县按摩说：
—— 简单的说,三方协议是你在还没有毕业证书的时候和单位做的双方保证.即保证:毕业后我一定会去你那上班;毕业后你也一定会招录我作为你的员工.也就是...
貊齐15549655173问：
三方协议是怎么回事,对考公务员影响大吗 -
南县按摩说：
—— 三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签. 三方是:毕业生、用人单位、学校 有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障.明确三方在...
