一线员工的合理化建议
答：一线员工的合理化建议：1、计划执行方面：建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。2、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进...
答：5. 明确工作流程，改善工作环境。6. 缺少图纸，装配时只有BOM清单和一张总装图，导致装配后无法判断正确与否。7. 与售后联系不足，产品质量事故发生时，一线员工应及时了解并采取更正措施。8. 外协件来货无图纸对照产品，...
答：1、重视做好女职工工作,发挥女职工的作用。 维护女职工特殊利益,做好女职工 健康保健工作,对妇检查出的病情做好统计,并督促治疗。 2、增加生产一线职工劳保福利及补助,以调动其积极性。 第四,大幅度提高一 线工人工资福利...
答：一线员工的合理化建议有：1、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排并严格执行，并且各个部门要相互监督，争取把办公环境有个很大的改善。2、关于网络使用方面。建议大家至少每周更新一次...
答：一线员工的合理化建议如下：一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本。二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单（四联，无碳复写），公司专门定做出库单或销售（三联，无碳复写）。三、与监督评审相关的...
答：4、对员工应加强培训学习，增强员工的安全、质量意识。5、工作流程要明确，工作环境要改善。6、图纸奇缺，装配时只有BOM清单及一张总装图，装配后不知对错。7、与售后联系太少，产品出现质量事故，一线员工应该及时知晓，...
答：首先，要对承诺要量力而行，建议公司检查目前服务项目和标准，有没有超出能力范围，如果有，则加以修改或另想其他简便有效的办法；其次，对已做出和公开的承诺尽力去实行，建议我们每天对照已制定的工作要求和标准，逐一落实。
答：员工对公司合理化建议1 进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。一、 人本管理，让适合的人做适合的事情。每个人都有不同的特质，包括性格、人生...
答：法律分析：1.工资、奖金等财务数据公开透明化，年底按时公开（或每月）支付给职工的工资总额具体数目。2.适当降低生产安全、违章等扣钱、扣分标准要求，扣钱、扣分要合理化和实际化。3.多多改善一线职工的住宿和伙食条件，特别...
答：第一对公司或单位的管理体制和制度提建议，如用人选拔、分工合作方式、班组活动形式等，按照自己的想法列几条；第二就是个人利益方面，可以对单位伙食、劳保用品发放、工间休息时间和方式、健身方式、休假福利等等。【回答】
陶是13750242023问：
月底老总要求我们写员工合理化建议,至少2条. -
屏南县外眼说：
—— 你好!1. 开网店提高营业额,建网站,提高公司知名度,证明公司实力 2. 增加专业培训,提高业绩仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
陶是13750242023问：
是干KTV的,公司让每位员工提几条合理化建议,应该怎么说啊? -
屏南县外眼说：
—— 提呗,提有关安全方面的. 比如说消防啊、客人素质啊、晚上回家的安全问题啊.
陶是13750242023问：
如何让一线员工将好的意见和建议反馈出来,让员工遇到问题时主动提出意见 -
屏南县外眼说：
—— 让一线员工将好的意见和建议反馈上来,遇到问题主动提出来,这是想让员工有主人翁责任感.想让员工有主人翁责任感就必须制定相应的绩效考核等制度,注重这方面的考核,对于被采纳的好建议应该给予奖赏.并且还应当设立长效机制.
陶是13750242023问：
合理化建议 -
屏南县外眼说：
—— 合理化建议一般都是从本职工作或专属领域出发,发现工作中或领域内有点改进或完善的地方,重要的是提出合理的措施和计划.如果能完整地测算合理化建议实施后的经济或其他效益,则更加完美,对你的发展也会更有帮助.
陶是13750242023问：
关于如何提合理化建议的问题 -
屏南县外眼说：
—— 合理化建议制度作为员工直接参与企业管理的重要途径,自开展以来,得到了广大员工的积极响应,建议覆盖面和提交量持续上升.合理化建议制度在增强大家参与性的同时,更希望通过全体员工的集体智慧,在企业经营管理、业务运作、产品...
陶是13750242023问：
如何提升一线员工的安全环保意识 -
屏南县外眼说：
—— 1、每年与全体员工签订安全生产责任书,强化员工在安全生产中必须要承担的责任,使员工有一个安全责任感,遵守安全有关规定,不违规操作. 2、每年修订生产车间岗位安全操作规程及应急救援预案,张贴在车间,让全体员工能熟知本岗...
陶是13750242023问：
如何对一线员工进行薪酬激励 -
屏南县外眼说：
—— 对一线员工的薪酬激励可以通过以下措施进行:1、工龄工资:目的:增加员工的稳定性;奖励方法:以每年为单位,以入职年限发给相关的金额,并在每个月的工资发放日支付;注意事项:对一般的工龄工资一定要有个上限,以防止员工...
陶是13750242023问：
公司合理化建议 -
屏南县外眼说：
—— 给公司合理他的建议 1、关以营销部与策划部之间的衔接问题.当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通...
陶是13750242023问：
怎样做一个好员工 -
屏南县外眼说：
—— 干一行、钻一行、专一行 一名优秀的员工应该热爱自己的工作,根据岗位职责做好本职工作的同时,能干一行、钻一行、专一行.企业要增强竞争力,就需要大批的专业人才.专业人才哪里来?除了引进、培养外,更多的需要员工树立岗位成...
陶是13750242023问：
如何有效开展合理化建议活动 -
屏南县外眼说：
—— 开展合理化建议活动,是发扬职工的主人翁精神,激发员工的工作热情,充分发挥员工潜能的有效活动载体,是企业在激烈的市场经济条件下生存、谋求更大发展的有效途径,也是企业员工展示自我、体现自身价值的舞台.如何开展好员工的合...
