5000块工资5险一金交多少
答：法律主观：一、5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0....
答：工资5000元养老保险金个人需缴百分之八，5000乘于百分之八等于400，医疗保险金个人百分之二，5000乘以百分之二等于100，失业保险金个人百分之一，5000乘以百分之一等于50，基本住房公积金按最低标准个人百分之五，5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险个人不需要支付。工资5000五险一金扣多少 住房...
答：工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4166.5元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说，需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...
答：养老保险要交：五千×8%=四百元；医疗保险要交：五千×2%=一百元；失业险要交：五千×1%=五十元；住房公积金要交：五千×12%=六百元；因而薪水五千扣完五险一金剩下：五千－四百－一百－五十－二百五 薪水五千扣完五险一金剩多少在于你养老保险、医保、公积金的缴费基数和公积金的缴费占比。五险一金...
答：法律主观：五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月...
答：工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...
答： 一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用...
答：五险一金的扣除比例 五险一金的扣除比例是由国家规定的，具体比例如下：养老保险：8 医疗保险：2 失业保险：0.5 工伤保险：0.2 生育保险：0.8 住房公积金：12 因此，如果你的工资是5000元，那么五险一金的扣除就是：养老保险：5000元×8%=400元 医疗保险：5000元×2%=100元 失业保险：5000元×0...
答：工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元;2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000;2%=100元;3、失业保险金：...
答：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例...
锺冒18432285910问：
月收入5000元社保要交多少
宾川县丹凤说：
—— 是你自己上的保险还是公司帮你上的?如果是公司帮你上的话,1般你1个月5险要交240,3险是120.如果是你自己上的话1般交的会比较多!
锺冒18432285910问：
上五险每月需要多少钱? -
宾川县丹凤说：
—— 五险是根据你的月工资的百分之0.8缴,公司帮你缴百分之12,比如你月工资5000元,那每月缴400元,公司帮你缴600元,安照工资的百分之二十缴费,你0.8公司12.
锺冒18432285910问：
个人和单位需要交多少保险 -
宾川县丹凤说：
—— 按政策你应该是以工资为基数缴费,养老医保失业3险个人缴费总计是缴工资的11%,其中养老是缴8%全部计入你的帐户,医保是缴基数的2%每月返卡是3.3%~3.7%多的部份是单位所缴的统筹中出的,失业是你所缴的社会统筹费用,单位所缴5险社会统筹费用总计是你工资的31%以上,除医保与你有点关系外,其余的都是社会统筹费用与你无关. 要是你单位不正规,可能是按社保的最低基数给你缴费,这个基数是当地上年度社平工资的0.6倍,其缴费比例同上都是一样的.虽然你也缴得少了,但单位缴得更少,并是以降低你养老金为代价的
锺冒18432285910问：
请问“五险一金”大体能占工资的多少?比如一个人月工资5000,那?
宾川县丹凤说：
—— 如果你是有工作单位,办理的社保关系是单位缴费的,那么养老保险按缴费基数的8%缴纳,医疗保险按2%缴纳,失业保险按1%缴纳,工伤保险与生育保险是单位缴纳,个人不要缴纳的,住房公积金一般是12%,这样你一个月大约缴纳1150元
锺冒18432285910问：
5000的工资要交多少个人所得税呢?如果上五险一金最低档的要扣多少钱?(北京的) -
宾川县丹凤说：
—— 北京五险一金最低标准大概372左右,照此计算,5000的工资要交个人所得税=(5000-3500-372)*3%=33.84元希望有所帮助.
锺冒18432285910问：
请问我与公司聘用合同月工资5500元,那么五项保险个人应该承担多少?个人所得税应该多少?谢谢! -
宾川县丹凤说：
—— 个人所得税比例是20%(工资5000以上的,扣除1600基本工资后)养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 这样计算一下就知道了
锺冒18432285910问：
假设每月到手工资为五千元,那么单位交纳的五险一金数额是多少呢? -
宾川县丹凤说：
—— 工资不等于缴费基数,一般情况,缴费基数为上一年的月均工资.五险的费用,是根据缴费基数计算的,各个城市制度不太一致,一般情况,养老保险为缴费基数的百分之26,失业1.5,工伤1,医疗9,生育1.
锺冒18432285910问：
工资5000扣完五险一金剩多少? -
宾川县丹凤说：
—— 按照正常的扣费水平来讲的话.5000块钱的工资扣完五险一金之后应该能剩4000左右.
锺冒18432285910问：
我将在一家外企工作,工资是税前5000,但是五险一金需要我自己交,请问最后我可以拿到多少 -
宾川县丹凤说：
—— 五险一金一般个人缴纳比例在19%左右,按照5000来算,大概要交950左右,然后超过3500要收取个税,预计税后拿到手收入在4000.
