辞职必须干满一个月吗
答：提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除...
答：辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照...
答：辞职不一定干满一个月。如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中...
答：辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的，除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的，才需要按照合同的要求提前一个月向单位提出离职的申请，并且在一个月内由单位作出决定是否同意以及在同意过后还需要经过工作业务的交接等。劳动者有哪些情形之一的，用人单位...
答：离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，单位有违法情形的，当事人随时都可以离职，并要求一次性结清工资。离职不一定再工作一个月，需要是情况...
答：离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。离职的规则特点 单位有违法情形的，当事人随时都可以离职，并要求一次性结清工资，离职不是必须呆满一个月，...
答：一般情况下，提出辞职申请以后，必须要呆满一个月才能离开，毕竟这一个月之内，公司还要招其他的人来弥补你的岗位
答：辞职的话，不是说一定要干一个月的，而是现在因为大部分的时候你辞职的话，需要提前一个月和公司说明的，如果说你可以和公司协商好了，可以立马走的话，那我们就可以立马走了，不是说一定要干再干一个月的
答：如果是1年合同，那么你现在可能已经转正了，按规定必须提前一个月申请离职；如果是2年及以上合同，试用期一般是2-3个月，那么你还在试用期内，只需要提前3天申请离职即可。申请离职时记得保留好线上流程、纸质等证明，最好拍照保存，免得你提交他们丢了不承认你提过。不建议不想干了就马上走，除非你...
答：提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
呈颜15021846897问：
提前一个月提出书面辞职 必须要做满一个月才可以走吗 -
盐池县皮脂说：
—— 如果单位允许可以提前 否则必须 做满一个月才可以走
呈颜15021846897问：
离职时间 都需要一个月吗 -
盐池县皮脂说：
—— 我也离职了,月底就可以走了,不需要一个月,你不做了跟老板好好说清楚,你就跟他说你不想做了,没有心情做了会影响老板的业绩,我现在在家用电脑赚钱呢
呈颜15021846897问：
我是在一个大公司,现在辞职了.要求我做满一个月后才能办离职手续,请问我必须要一个月才能走吗?
盐池县皮脂说：
—— 一般都是这样,辞职了公司也得招新的人来,得用时间.这看你个人,要走谁又能挡得住你,没什么特别的事情要忙的话,最好还是按照流程走,这也是职业者的修养
呈颜15021846897问：
我离职报告已经交上去了,但公司要求干满一个月才能走,请问我没有干满一个月走算不算主动离职 -
盐池县皮脂说：
—— 如果你在试用期内,公司不能要求你再干一个月,合同上些的通常是提前3天申请3天到了就可以走人; 过了试用期,你没干满一个月就想走的,要补给公司你少干的天数的工资,也可以走人,(比如22天制,你已经上了20天班,就要补给公司你一个月工资除以22天再乘2,天的钱,就OK.) 不明白你说的退工单是什么意思,难道是你那里的规定? 如果你说的是辞职申请的话,你就说不想干了都行,委婉点就说不适应现在的工作咯,别的由你们的人事部搞定.
呈颜15021846897问：
员工提出辞职报告必须做满1个月才能走吗? -
盐池县皮脂说：
—— 合同期内辞职,应提前30天通知公司.公司有权在你提出辞职之日起一个月后在为你办理退工手续.
呈颜15021846897问：
签了劳动合同但是没满一个月可以辞职把 -
盐池县皮脂说：
—— 应该可以把 你可以问问老板 我以前的单位 就干了两个月我就走了 一开始压半个月工资 但最后辞职了照样给我结清了
呈颜15021846897问：
干了一年多,公司规定不合理,我们要辞职可以不用干满一个月吗,而且他们没和我签合同
盐池县皮脂说：
—— 当然可以
呈颜15021846897问：
在公司离职,必须在干一个月才能批准? -
盐池县皮脂说：
—— 一般企业辞职需要提前30天打离职报告,用人单位在这一个月期间要重新招聘你这个岗位的人员,你还要做工作交接,所以一般情况下是按照这个流程走的.如果你真的特别急离开这家公司,你可以和人事部门或你的直接领导沟通你的具体问题,等手上工作完全交接了其实就可以离职的.
呈颜15021846897问：
未签订劳动合同辞职一定要做满一个月才能走吗 -
盐池县皮脂说：
—— 不是,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
呈颜15021846897问：
我想马上离职,是不是一定要做满一个月?如果我硬来,会不会留下污点? -
盐池县皮脂说：
—— 硬离开 如果你老板较真的话,你是要赔偿的呀. 既然你去意已决,我想他应该不会留你,即便强行留下,估计也干不好工作,这笔账他还是会算的过来的. 当然没必要让他知道你已经找好工作了.
