社保是每月的15号必须交吗
答：15号之前社保全部交了，下个月15号之前交上不算断。根据查询相关公开信息显示，社保必须在每月15号之前交，每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了，只是算断缴纳一个月。社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位，或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿...
答：社保分为单位社保和个人社保。社保五险是每个月5号到15号之间扣费的 。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号...
答：每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。3、社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。【10月的社保一般是在15号左右扣】公司...
答：可以。根据《中华人民共和国社会保险法》显示，社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，15日后需要到社保中心窗口缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
答：社保通常在每个月的15-25号之间交纳。交纳社保的方式主要有两种。首先，对于大多数在职员工，社保费用会直接从他们的工资中扣除，由所在的公司负责代缴。这种方式方便快捷，员工无需亲自处理缴费事宜。例如，小张每月工资为8000元，其中社保费用为800元，那么实际发放到小张手中的工资就是7200元。其次，对于...
答：是的。根据相关法律规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买...
答：缴纳社保每个月如果增减的话，14日之前要办理完毕。15日就停止办理当月社保增减业务。15日（含）后，在办理的增加业务，将从下月执行。16日开始，单位当月社保的缴费金额，就会出来，月底前缴费。
答：每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第...
答：单位社保每月5号之前缴纳，这个应该是全国一样，个人缴纳社保医保截止每月底27日。每个公司不同的。以我们公司为例：我们单位是每月15号，15号之前入职、15号之后离职的这个月都给交。所以你如果换单位的话，可以再本月15号之后离职，下个月15号之前入职，一个月的时间调整。这样就不会断。北京要求...
答：法律主观：社保费用一般在每月的二十五号缴纳，具体的缴纳时间是不固定的，应当由各地政府部门出台的具体政策确定。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律客观：《中华人民共和国社会...
萧严15644702653问：
几号入职交当月社保 -
胶州市说：
—— 我们从法律角度来分析一下:新员工月底入职公司,或者老员工在月初离职公司,在当月只工作了几天时间.在这种情况下,公司是否需要给员工缴纳当月的社保呢?不缴纳的话是否违法呢?针对这种情况,大部分企业是这样规定的:在当月15...
萧严15644702653问：
社保是每个月几号交
胶州市说：
—— 单位给交社保,一般先要在网上进行申报并自助缴费.一般的,社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账,19号前缴纳当月的社保费用,19号以后只能办理下个月的社...
萧严15644702653问：
社保在每月的什么时候交
胶州市说：
—— 社保是9月交9月的,在社保局核定,地税代征.每个月征收期(1日-15日)7日,15日在银行扣款,若银行在款不够扣,到公司所在地--地方税务所打票,在缴款通知书上规定的时间内,交现金或银行卡转帐进行缴费,社保个人部分以实缴数扣除个人---在工资扣或交现金.
萧严15644702653问：
社保必须15号前增员吗 -
胶州市说：
—— 社保是只要在当月的15号之前缴纳即可.一、15号离职公司能交当月社保吗 可以要求公司为你交当月的社保. 员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费. 严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来...
萧严15644702653问：
劳动合同4月28日请问社保几月参 -
胶州市说：
—— 这需要看是在那天正式签订合同入职的,按照规定,每月25日之后就不可以再缴纳社保了.所以正常是按照15号为分界点,15日前签订合同入职的公司当月必须帮员工缴纳社保,当月没缴纳的下月补缴,15日之后入职的,可以到下月再缴纳.公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
萧严15644702653问：
急急急,谁知道,员工,9月20号入职,社保用不用给他交9月的?还是直接交10月的? -
胶州市说：
—— 不需要交纳9月社保,在15号以前入职的需要交纳,15号以后入职的不需要交纳,直接缴纳10月份的即可.
萧严15644702653问：
全国社保交费时间是统一的吗 -
胶州市说：
—— 全国并不统一,有些地方是跟国地税申报时间一致每月最迟到15号,一般最晚不会超过25号.
萧严15644702653问：
十五号离职公司保险应该交吗
胶州市说：
—— 社保的缴费期是每月1号到10号,你15号离职,单位已经交了社保了.
萧严15644702653问：
用工单位都每月几号必须交用工人员社保 -
胶州市说：
—— 20号左右.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担. 注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.
