民办学校转公办教师解聘
答：对于本身就属于公办学校的老师，可能之前工作原因才调到了民办学校，因此，可以顺利回归到之前的岗位上继续工作。属于民办学校的老师，但是教学能力很强的老师，可以选择继续签合同工作，在原来的工作岗位上以代课老师的身份继续...
答：换言之，部分民办中小学可能会坚挺地开办下去，但还有一部分民办中小学面临转型：要么转变为公益性质的公办中小学，要么直接关门大吉。2、一些民办学校的老师可能会存在这么一个疑惑：既然民办学校的性质要变成公办学校，那么民办...
答：总而言之，虽然学校“民转公”，但是老师们是不可以的，既然民办转为公办，那么以往民办学校的一些弊端就会受到来自教育部门的整顿。公办时代来临，就等于老师的合同制度可能要来临：部分地区开始公办时代的来临，也就意味着将...
答：根据查询相关资料显示，需要上报，根据《中华人民共和国义务教育法》中规定：对因某种原因离开教师队伍或转为公办教师的民办教师，各乡要及时上报县教育局，停发其民办教师补助费，收回任用证书。
答：民办学校转公办教师给编没有编制； 教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务。学校民转公后，原私立学校的老师不会跟着转，如若想继续从事教学工作，老师需要报名参加考试，通过相关考核后，可以继续在学校任教。1、如若在...
答：民办学校的教师工资水平比较高，工资水平大多数和绩效挂钩，也就是孩子成绩越好老师工资越高。很多民办学校的教师水平也是比较好的，但是如果民办学校变公办学校之后，这些民办学校的老师会受到一些不好的影响。民办学校的教师并没...
答：按照当时的政策规定，不再新增民办教师，有计划地将合格民办教师转为公办教师，全国民办教师转正人数达到了80万人，同时每年招收3到4万人到中师学校进行培训后转入公办学校担任教师。对于不合格教师要辞退，对辞退人员要给予一次...
答：民办的学校转为公办学校以后，教师会出现两种情况：一种情况是学历高职称高的教师有可能会正式取得编制。而另一种情况就比较令人唏嘘了，如果职称和学历不达标的话，另外的教师就有可能被下岗分流掉了。有很多地方都有一些民办...
答：一般学校这样处理的，只是学校变为公有制，但是教师不会变为正式有编制人员。可以仍然在原校上班，但属于临聘人员。需要自己考编制。民办学校包括实施学历教育、学前教育、自学考试助学、其他文化教育的民办学校及民办教育机构，...
答：但是有一部分网友却表示民办学校转为公办学校之后，民办老师该何去何从呢？面对老师们未来的就业情况，相关部门也给出了明确的指示。因为如今有一部分老师，即便是民办学校的老师，他依然有国家编制，所以在民办学校向公办学校...
剧净17358697620问：
郑州民办转公办教师怎么办
安西县博姿说：
—— 民办学校转公办是政府降低人民教育负担的重大举措,郑州民办转公办后,教师可以考取编制,也可以合同制继续任教等等形式. 郑州民办转公办教师怎么办 民办转公办是很早以前的事情了,那一批民办教师都已经退休了,现在没有这个政策了,如果你是民办也就是私立学校的老师,想要转成公办学校的老师那就只有一个办法,关注公办学校的招聘信息,看自己的条件是否达标,然后报名参加考试,然后面试,试讲.最后通过了才有可能进入公办学校当老师.
剧净17358697620问：
70年代的民办教师工作近30年被辞退后养老怎么办? -
安西县博姿说：
——此案件分五步依法维权:第一步,到当地学校开具一个你从教年数的证明,到教委或乡政府盖上公章!第二步带上这个证明去当地社保局申请(书面申请)发给养老金!第三步,如果社保局拒绝,请求给一个书面答复!第四步,带着这个书...
剧净17358697620问：
民办学校解聘教师不需要家长委员会的同意吧 -
安西县博姿说：
—— 民办学校开除教师一般不需要家长委员会同意的.民办教师和在普通企业工作没有什么相当大的区别.如果民办教师被学校以违反规章制度的名义进行开除的话,需要提供相关证据证明教师违反学校规章制度才能够进行开除,如果是未违反相关制度而进行开除的话,用人单位需要承担教师的一定赔偿金额.签订了正规聘用合同的.这种情况下,校长也是不能随意辞退教师的,除非教师满足了合同中约定的辞退条件,否则,相关教师可以依据聘用合同维护自己的合法权益.没有签订聘用合同的.这种情况下,校长往往很强势,对老师的管理也较简单粗暴,而教师呢?由于没有合同保障自身权益,只能任由校长予取予夺,因为一点小小的失误甚至非教育教学方面的因素而被校长开除的情况也不鲜见.
剧净17358697620问：
民办教师跨市到公办学校,调动和辞职有何区别?(请讲具体)望懂法律的赐教 -
安西县博姿说：
—— 调动就是工作关系转移,和原单位就没有关系了,辞职也是和原单位没有关系了
剧净17358697620问：
民办幼儿园转公办后老师咋办 -
安西县博姿说：
—— 您好!很高兴回答您的问题 1、对于民办幼儿园的全体员工基本情况进行简单尽调,重点关注薪酬、工作年限和职位; 2、对于符合录用条件的民办幼儿园的职工,建议录用为公办幼儿园的教职工;3、对于不符合条件想留下来的员工,设置一年的过渡期,针对性培训,一年之后符合条件,予以录用,不符合条件,解除劳动合同并补偿; 4、对于想要直接离开的职工,按照劳动合同的规定,进行合法合理的补偿;5、录用为公办幼儿园职工的人,延续其在民办幼儿园的工作年限.
剧净17358697620问：
解聘教师的决定由哪个部门做出 -
安西县博姿说：
—— 解聘教师的决定,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘. 根据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘. (一) 故意不...
