报税15000实发5000

来源:网友推荐     更新:2024-05-24
  • 实发工资和报税工资不一致
    答:题主是否想询问“为什么申报工资和实发工资不一样?”申报工资和实发工资不一样原因如下:1、个人社保缴费基数不同:有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算,有些地区则是按照实发工资来计算。因此,如果个人社保缴费基数与申报工资不同,那么社保缴费金额也会不同,从而导致实发工资与申报工资不同...
  • 15000交个税多少
    答:应缴税额=(1500-0-5000-0-0)乘20%-1410=590元。实发工资=14410元。专项附件扣除明细:1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。...
  • 个人所得税工资和实收工资差距很大,是否可以追究公司违法?
    答:个人所得税是根据国家法律和税务政策规定的一种税收。企业和雇主根据税法规定有义务代扣代缴员工的个人所得税,这意味着雇主应该从员工的薪水中扣除应纳税额,并将其交给税务机关。然后,员工根据实际收入和个税法规定的税率来申报个人所得税。如果个人所得税工资和实收工资之间存在差距,即雇主没有按照税法...
  • 实发工资比个税申报金额低很多,想在个税APP上申报不一致,公司层面需承 ...
    答:如果你的实发工资比个税申报金额低很多,并且在个税APP上申报不一致,那么公司可能需要承担一些后果。首先,税务局在稽查时发现这种不一致时,可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金。其次,如果公司被发现有故意虚列纳税人收入,以增加企业所得税前扣除金额,少交企业所得税的行为,可能构成偷税事实。此...
  • 实发工资跟税务记录工资不符怎么办
    答:实发工资跟税务记录工资不符怎么办 如果报税的工资和实际发放的工资不符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报.哪些发工资方式风险大 1、现金方式发放工资 随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面...
  • 报税工资与实发工资不符怎么处理
    答:报税工资与实发工资不符,如果是申报错误更正个人所得税申报系统当月的申报数据,按实际发放的工资填写后再申报。
  • 报税收入和实际收入不一致
    答:个人可以通过实际到手的税后工资来推算出个税申报收入是否正确。举例:张某2021年1-12月实际到手工资为12万,社保缴费基数为每月5000元,个人社保缴费比例为公积金缴费基数和社保缴费基数一致,个人缴费比例为8%,张某没有其他扣除费用。 张某实际到手工资为12万,社保个人一个年度承担金额为5000××12=6180...
  • 报税工资高于实发工资怎么回事
    答:报税工资一般是说应发工资,应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除你应缴应扣的各种项目,而实发工资,则扣除了各类专项扣除和专项附加扣除,另外还有个税等。所以报税工资会高于实发工资。
  • 报税的工资和真实发放的工资不一样
    答:经常会有人问为什么个人所得税的工资和实际发到手的工资不一致呢?中间既有主观有意而为之,也有客观原因。具体体现在以下三个方面: 1、个人所得税申报工资并不是实发工资? 个人所得税申报的工资薪金所得,一般是应发工资,即扣除个人承担的社保、扣缴的个税以及其他扣除费用之前的工资。而实发...
  • 报税工资与实发工资不符
    答:法律分析:少发可以补发。1、若今后发生劳动纠纷,劳动者不能证明实发工资的水平,仲裁委员会一般会按合同上确定的工资标准进行裁决,这样一来,劳动者的加班工资和补偿金便都会相应的变少。所以,若在工作中遇到这种实发工资高于合同工资的情况,切记保存好实际工资水平的证据,尤其是现金支付的工资证据。...
  • 夹殷19547305077问: 求一道数学题,数学高手请进
    喀喇沁旗须后说: —— 所得税起征2000元,2000-5000元的税率5%, 150/5%=3000 实发工资2000+3000=5000 你的实发工资是5000元

    夹殷19547305077问: 个人所得税实行什么税率 -
    喀喇沁旗须后说: —— 1、个人所得税税率表一 (工资、薪金所得适用) 级数 全月应纳税所得额 税率(%)1 不超过1500元的 32 超过1500元至4500元的部分 103 超过4500元至9000元的部分 204 超过9000元至35000元的部分 255 超过35000元至55000元的部分 ...

    夹殷19547305077问: 地税网上报税,个人所得税是按实发工资还是应发工资计税的?
    喀喇沁旗须后说: —— 工资薪金所得是应发工资. 工资薪金所得是实发工资加上单位代扣的各种费用.包括水电费、房租、三险一金、个税等等 ---------------------------------------- 不惧恶意采纳刷分 坚持追求真理真知

    夹殷19547305077问: 比如月工资8000,全年奖金15000,这个月的工资怎么上税?(一起发放的) -
    喀喇沁旗须后说: —— 月工资8000元单独计算缴税,{(8000-假设个人工资里代扣的四金1500)-3500}*10%-105=195元.全年奖金15000元可以按年终一次性奖金计算缴税:15000*3%=450元 合计缴纳195元+450元=645元.

    夹殷19547305077问: 5000元及如何计算工资个人所得税 -
    喀喇沁旗须后说: —— 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税.全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 ,工资收入为5000元,应纳个人所得税为:(5000—3500)*3%—0=45(元).

    夹殷19547305077问: 珠海五金个体户电话报税问题,每月定税是15000,如果当月实际开发票12000,那电话报税时,要输入多少? -
    喀喇沁旗须后说: —— 是15000,因为你们是核定征收,税局不管你的发票金额,具体你拨打当地的12366咨询

    夹殷19547305077问: 工资个税计算方法5000如何报税
    喀喇沁旗须后说: —— (5000-3500)x3%=45元.

    夹殷19547305077问: 公司一员工基本工资10000元,每个月实际到公司上班不足半个月,他的个人所得税应该按应发还是实发计算? -
    喀喇沁旗须后说: —— 个人所得税应该按实际工资收入计算.

    夹殷19547305077问: 请问个人所得税怎么计算??
    喀喇沁旗须后说: —— 应该是以应发工资算 以每月收入额减除2000元后的余额,为应纳税所得额. 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率应税所得额 适用税率 速算扣除数 不超过500元的, 税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分, 税率10%,超...

    夹殷19547305077问: 2010年工资纳税标准
    喀喇沁旗须后说: —— 按照(税前工资-2000)*税率=个人所得税税额(个人工资纳税标准) 级数 含税级距 税率% 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超...

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