怎么辞职可以直接走人不需要30天
答：辞职想马上走最好的办法如下1、劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续，用人单位存在劳动合同法38条的情况。2、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求...
答：二、离职公司不让走人怎么办辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
答：提了离职不是必须满30天才能走，只要工作交接妥当，工资结算得当，公司允许，可以提前走。因为劳动法里面没有强制规定一定要满30天才能走，只是规定需要提前30天向公司提出申请。这样做的目的是缓镇没为了有充足的时间进行工作交接，减少因为一个人离职给公司带来利益损害的可能性。首先， 在劳动法里，对于...
答：”二、劳动者没有提前通知,辞职违法吗 没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的...
答：一、劳动法辞职必须提前30天吗个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在...
答：如果没有签订劳动合同的可以立刻辞职。解除劳动合同，如果单位或个人有严重违规行为，也可以立即解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
答：如果你想迅速离开，建议与单位协商，请单位尽快办理。当然，也有劳动者直接一走了之的（有些不需要办理终止劳动关系手续、社保转移手续的劳动者）。但建议不采用该种方式，与公司办妥业务交接手续为宜，避免离职后因业务、资料、帐目交接不清而给自身带来麻烦。另外，如果愿意付出代价，可与单位协商，如单位...
答：法律分析：不可以随时随便辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位。除非在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用 单位，可以...
答：不一定非得等30天才能离职。《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这里，劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30日以书面形式通知用人...
承健13468699301问：
怎么样才能不需要提前30天辞职,尽快离开公司啊 -
思明区娇兰说：
—— 首先声明我只是法律的学习者.对于你这样的问题,我觉得你是可以直接辞掉的,也就是单方解除劳动合同,因为单位是存在过错的,你和公司是签了劳动合同的,公司延迟发放...
承健13468699301问：
您好:由于待遇问题我想辞职,并且我才签了合同,而且不想等30天辞职,想尽快辞职,请问怎么办? -
思明区娇兰说：
—— 如果你不存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况,那么,提前解除劳动合同时无需支付违约金.但如果不想履行提前30天书面通知义务,即辞即走的话,可能会被单位扣除已工作期间的工资.
承健13468699301问：
想辞职,可以直接走吗 -
思明区娇兰说：
—— 可以直接走人, 后果就是你可能白干两个月了!
承健13468699301问：
辞职要提前30天,用人单位要立即上岗,如何才能跳过这三十天的时间啊 -
思明区娇兰说：
—— 你要怕的话,可以和现在的单位协商.不一定要30天,订多就是让公司扣点钱.当然如果公司不同意的话, 还是按30天走.
承健13468699301问：
请问我怎样才能尽快顺利辞职? -
思明区娇兰说：
—— 根据劳动合同法规定,你交辞职报告1个月后即可离职.也就是说你11月18日就可以离开公司,公司应在你离职时结清工资 加班费等,办理离职退工手续.
承健13468699301问：
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗 -
思明区娇兰说：
—— 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能直接辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳...
承健13468699301问：
辞职有什么办法可以当月就可以走人
思明区娇兰说：
—— 如企业有违法的地方,可以立即走人.
承健13468699301问：
合同到期可以直接走人吗?不用提前30天辞职 -
思明区娇兰说：
—— 不用他批准,只要你提前一个月就能走人,他耍赖,到时劳动仲裁.
承健13468699301问：
请教各位 如何可以最快速离职 -
思明区娇兰说：
—— 两种方式可以最快离职1、工资利益啥也不在乎了,交完辞职信立马走人2、与工作单位充分沟通,然后立即办理手续放你走
承健13468699301问：
按正规流程提出辞职一个月后,可以直接离职吗? -
思明区娇兰说：
—— 如果你提前一个月申请老板以各种理由不批,你离职他们是不能扣你们工资的!
