工资6000公积金交多少
答：600元。1、员工每月工资6000元，单位缴纳公积金比例是10%，个人缴纳公积金比例是10%，所以单纯是公积金10%，那么6000*10%=600元，就是缴纳600元。2、住房公积金每月缴费金额是根据工资以及缴费比例来计算的，直接从工资内扣除，由用人单位作为代缴人缴纳给住房公积金中心。
答：六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元。按照你的工资比例缴纳： 上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育...
答：个人缴纳的养老保险比例是8%，6000*0.08=480元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，6000*0.02=120元。失业保险目前是个人承担的比例是0.2%，算下来就是12元，工伤和生育保险行指都由单位承担。公积金是单位和个人分别承担8%，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人...
答：工资6000元五险一金扣多少，主要取决于该参保人是在哪里进行五险一金的缴纳，各地的五险缴费比例会存在差异，在公积金的缴纳上则取决于所在单位所选择的缴费比例，在公积金缴费比例为8%的前提下，列举几个城市的工资6000元，五险一金扣费标准：1、广州市 广州市目前的职工养老保险个人缴费比例要求为16%，...
答：五险一金大家都知道，那么对于六险一金大家是否熟悉呢?有很多人都想知道每个月有6000工资，六险一金一个月得交多少?来了解一下。6000扣六险一金剩多少 6000扣六险一金剩4650元。根据国家规定，员工的六险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险：6000*8%=...
答：劳动者的月 工资 有6000的， 五险一金 按照下列标准来扣：以 社保 缴费基数为准，按8%的比例来扣 养老保险 、按2%的比例扣 医疗保险 、按1%的比例扣 失业保险 、和按5%至12%的比例来扣 公积金 。 生育保险 和 工伤保险 由单位缴纳，个人不缴。 《中华人民共和国 社会保险法 》第二条 国家...
答：法律主观：劳动者的月 工资 有6000的， 五险一金 按照下列标准来扣：以 社保 缴费基数为准，按8%的比例来扣 养老保险 、按2%的比例扣 医疗保险 、按1%的比例扣 失业保险 、和按5%至12%的比例来扣 公积金 。 生育保险 和 工伤保险 由单位缴纳，个人不缴。法律客观：《国有企业下岗职工基本生活...
答：工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，...
答：1650元。员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3...
答：以中国为例，公务员的工资和公积金标准是由国家制定的，各级政府会根据实际情况进行适当调整。月薪6000公积金每月扣多少。亲你好工资6000交300-720元不等职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,...
盛庾18439728600问：
住房公积金每月交多少钱 -
化隆回族自治县发胶说：
—— 一般单位是10%,就是基本工资Ⅹ10%,如果你基本公资3000的话,单位替你交300,你个人交300…每个单位交纳分配不太一样,这是我们单位的分配…给你参考下
盛庾18439728600问：
工资6000一个月,买五险一金,多少钱一个月 -
化隆回族自治县发胶说：
—— 个人所得税为145元.目前,根据《个人所得税法》(2011.06.30修订版)个税起征点为3500元,不超过1500元的,税率为3%;超过1500元至4500元的部分,税率为10%.月收入6000不含五险一金时,个人所得税为1500*3%+(6000-3500-1500)*10%=145元.
盛庾18439728600问：
公积金计算的问题比如说我应发工资是6000,实发工资4000公
化隆回族自治县发胶说：
—— 1计算公积金是按照个人比例缴存【应发工资6000*15%】扣除2计算公积金单位缴存是按照应发工资6000*30%3单位缴存应发工资6000*30%.不在6000元工资之内
盛庾18439728600问：
公积金一般交多少 -
化隆回族自治县发胶说：
—— 根据《公积金管理条例》的规定,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元.公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值*缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例最低的是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可.对于单位不交公积金的情况,职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况,或者向人民法院起诉.
盛庾18439728600问：
工资5000公积金交多少? -
化隆回族自治县发胶说：
—— 工资5000公积金交多少主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少.其中缴存比例在5%到12%之间.打个比方来说,缴存比例5%,缴费基数3千,那么公积金应该交:3000*5%=150元.住房公积金的缴存比例一...
盛庾18439728600问：
我月薪是6000,请问4金个人和单位交纳部分分别如何计算? -
化隆回族自治县发胶说：
—— 1、四金指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金 . 个人负担部分: 养老保险金=工资*8% =480 医疗保险金=工资*2% =120 失业保险金=工资*1% =60 住房公积金=工资*10%=600 以上合计1260元.(住房公积金标准在8%-12%之间,各地不一) 2、公司负担的四金. 养老保险金= 工资*22% =1320 医疗保险金=工资*7% =420 失业保险金= 工资*2%=120 住房公积金=工资*10% =600 这样四金的费用:2460元 ..(住房公积金标准在8%-12%之间,各地不一 )
盛庾18439728600问：
月工资6000元公积金12%是多少?
化隆回族自治县发胶说：
—— 您好!60012%=720(从个人工资里扣除的金额),再加上单位补贴的720元,您每个月的住房公积金账户余额应该增加1440元
盛庾18439728600问：
底薪6000湖南省公积金缴多少 -
化隆回族自治县发胶说：
—— 一般是工资比例的5%-8% 也就是个人是300-480,单位也给你交这么多. 1、、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金.住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式. 2、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性.单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务.职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有.
