国企私企五险交的比例

来源:网友推荐     更新:2024-03-29
  • 国企给职工缴纳社保是如何规定的
    答:国企给职工缴纳社保规定如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;5...
  • 国企交五险一金的比例是什么?
    答:国企五险一金比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;5、失业...
  • 国企社保缴费比例
    答:国企社保缴费比例如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,...
  • 国企和私企五险一金缴纳比例
    答:法律分析:我国各地缴纳五险一金的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为国企的五险一金缴纳比例...
  • 国企五险缴纳比例
    答:5、失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险...
  • 国企社保缴费比例
    答:5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
  • 国企的五险一金的缴纳比例额
    答:法律分析:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配...
  • 五险标准比例是多少
    答:五险标准比例如下:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;4、生育保险:用人单位...
  • 五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
    答:妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
  • 个人企业五险一金最低交多少
    答:法律主观:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 《社会保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例20...
  • 右月19628443722问: 国企养老保险和私企养老保险的区别
    云浮市咨询说: —— 关于国企养老保险和私企养老保险的区别,说法没法完全统一,有各方面都很好的新型国企,各方面都很人性化的高端私企,具体答案还要具体情况具体分析.接下来,...

    右月19628443722问: 五险一金对私企来说成本高吗?一般企业会交多少? -
    云浮市咨询说: —— 还是蛮高的,公积金是1:1交的,养老保险是2:1交的,企业承担的还是挺高的,其他的倒是不多,主要还是养老保险和公积金高

    右月19628443722问: 私企的五险一金缴纳比例 -
    云浮市咨询说: —— 首先,国家对于五险一金规定的都是缴纳比例而非缴纳金额.所以,基数不一样,缴纳的具体金额就不一样.你在不同工作单位的收入不同,相应的缴费基数也不同,那缴纳的金额自然也不同.其次,住房公积金的的缴纳比例是一个区间,在5%-12%之间都属于合法,不同单位可以在这个区间内自行决定缴纳比例.既然比例本身可能不同,那缴款额也完全可能不同.还有,不同的身份可能导致缴费项目不同.比如事业单位可以分全额事业单位和差额事业单位,在我所在的城市,全额事业单位编制的工作人员不同缴纳养老金,但需要缴纳医疗金和失业金;差额事业单位编制的工作人员则三项都要缴纳.在一些不太正规的企业,可能连住房公积金都不交的.所以不同的身份也可能导致缴费项目不同.

    右月19628443722问: 国企五险一金比例是多少 -
    云浮市咨询说: —— 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;­医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);­失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;­工伤保险:单位每个月...

    右月19628443722问: 五险的缴费比例和基数如何分配? -
    云浮市咨询说: —— 按照城市不同,最低标准的28%缴纳养老保险 养老保险: 国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费 工资的8%缴纳基本养老保险费; 外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数...

    右月19628443722问: 国有企业4险一金比例与私人企业购买比例差异?
    云浮市咨询说: —— 应该说是五险一金,规定是一样的,没有规定比例应该有差异.但很多私人小企业还是不如国企保靠.希望能帮到你

    右月19628443722问: 私有企业和国有企业分别要交几险几金,是那些.
    云浮市咨询说: —— 缴纳社保金不分国企和私企,都要缴. 五险: 1、基本养老保险; 2、基本医疗保险; 3、工伤保险; 4、失业保险; 5、女工生育险; 一金: 住房公积金;

    右月19628443722问: 国企工资七千缴五险一金,私企一万按最低标准缴五险该如何选择呢? -
    云浮市咨询说: —— 选择国企.在国企工作比较稳定各项福利都比较好,工作稳定,压力也不会那么大.

    右月19628443722问: 企业的员工和企业所交的保险比例国家规定是多少 请大侠给我个五险比例列表额
    云浮市咨询说: —— 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

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