单位必须缴纳公积金吗
答：单位必须强制缴纳公积金。根据相关法律规定，用人单位应当为职工缴纳住房公积金，这是法定义务。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金办理申请条件：1、申请提取理由：根据规定...
答：公积金必须缴纳。住房公积金必须强制缴纳，具体如下：1、用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。因此，住房公积金实际上应当是属于强制缴纳的；2、住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金...
答：法律分析：住房公积金是必须缴纳的，单位不给员工缴纳公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以向申请人民法院强制执行。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等...
答：法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
答：法律分析：按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金；国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城植私营企业及其他城镇企业、事业单位、...
答：公积金是用人单位必须交的。住房公积金现在不再是选缴纳项目，而是必须缴纳项目。住房公积金管理条例规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。公积金提取流程如下：1、住房公积金提取，一般由所在单位代...
答：法律分析：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。关于住房公积金，虽然也要求单位缴纳，但没有社保严格，员工投诉也只能给住房公积金机构投诉，力度不大。法律依据：《住房公积金管理条例》 第三条 职工...
答：法律主观：住房公积金 是必须给员工上的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。法律客观：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工...
答：一定要为员工购买的，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房...
答：法律主观：单位必须为员工缴纳 住房公积金 ，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。《 社会保险法 》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳 基本养老保险 费，记入...
吴拜19386825960问：
单位必须交住房公积金吗?
源汇区鼻小说：
—— 理论上讲是单位必须给员工缴纳住房公积金,但是好多单位都不缴纳.取决于公司.
吴拜19386825960问：
是否有法律规定用人单位必须缴纳住房公积金? -
源汇区鼻小说：
—— 按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金.单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的.《住房公积金管理条例》第二条:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督.本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金.第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有.
吴拜19386825960问：
单位必须交公积金吗?
源汇区鼻小说：
—— 不是的,可以不交的
吴拜19386825960问：
劳动法规定用人单位必须为员工缴纳公积金吗? -
源汇区鼻小说：
—— 在企业里公积金分为盈余公积金和资本公积金和住房公积金.你问的应该是住房公积金吧,根据劳动法律法规,住房公积金只是一种福利,并非企业义务.
吴拜19386825960问：
单位一定需要为员工缴纳住房公积金吗 -
源汇区鼻小说：
—— 五险必须交,住房公积金现在还不是强制的.社保局的答复是正确的,但是貌似你朋友应聘的是国有企事业单位,这种单位怎么可能不交呢?不交的话我很怀疑是否是正式职工或者是否在编制内之类的.不交公积金交社保不属于临时非法用工,很可能你朋友应聘的职位不在编,这种情况你也没办法,你可以选择干或者不干,但是他不违反,看自己考虑了.
吴拜19386825960问：
用人单位是否必须为职工缴纳公积金 -
源汇区鼻小说：
—— 如今人们基本都会缴纳住房公积金,按照国家规矩,用人单位必须为在职员工缴纳公积金. 案例:芳芳在一家电子企业上班,此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金,可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金,公积金莫名其妙给他断了....
吴拜19386825960问：
用人单位是否必须为职工缴纳公积金 -
源汇区鼻小说：
—— 如今人们基本都会缴纳住房公积金,按照国家规矩,用人单位必须为在职员工缴纳公积金. 案例:芳芳在一家电子企业上班,此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金,可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金,公积金莫名其妙给他断了....
吴拜19386825960问：
企业一定要为员工缴纳公积金吗 -
源汇区鼻小说：
—— 企业应当为职工缴纳住房公积金,且具有强制性.包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;想了解更多请阅读《住房公积金管理条例》,在网上搜一下就有.
