公司破产员工补偿标准2021
答：需要注意的是，企业破产时员工享有的补偿标准和范围因国别、地区和公司规模等不同而不同，事前应当了解相关政策。如果公司破产后无法支付员工的补偿怎么办？如果公司破产后无法支付员工的补偿，员工可以向当地人力资源和社会保障...
答：以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级...
答：根据法律规定，公司破产清盘应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。温馨提示：以上内容仅供参考。...
答：一、公司破产职工怎么补偿1、公司破产职工的补偿标准，具体如下：（1）需要确定员工的实际工作时间和月工资；（2）员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；（3）工作六个月以上不满一年的，按一年计算；（...
答：这里所说的月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前一年的平均工资。由于公司破产后会解除和员工的劳动关系，所以，按规定，这个时候公司要对员工进行赔偿。通常是按员工在该单位的工作时间，来计算赔偿费用，工作满一年的支付一...
答：一、公司破产了员工赔偿怎么算 1、公司破产员工赔偿标准一般是按照实际的工作年限来计算的，按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿，不满一年的支付一个月工资待遇，不满半年的支付半个月工资待遇，具体情况结合实际而...
答：1、破产企业欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产企业欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产企业...
答：1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位...
答：一、公司倒闭怎么赔偿给员工钱 依据我国相关法律的规定,公司倒闭与劳动者解除劳动合同的,劳动者在单位工作满一年的,用人单位要支付一个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿...
答：法律主观：公司进行破产清算，员工是有补偿的。公司需要按照员工在本公司的工作年限向其支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付半月的工资。法律客观：《中华人民共和...
歧保18451796465问：
工厂倒闭,员工补偿费是多少,新劳动法
林口县衍生说：
—— 按《劳动合同法》规定,用人单位倒闭,应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,发给员工经济补偿金.月工资为:本人最近12个月工资的平均数.
歧保18451796465问：
公司破产,员工的赔偿如何办公司破产员工赔偿多少?
林口县衍生说：
—— 一、公司破产,员工的赔偿如何办清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产.公司经人民...
歧保18451796465问：
公司倒闭解散员工怎么赔偿 -
林口县衍生说：
—— 【法律分析】:公司倒闭的,应向员工支付经济赔偿,经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿. 【法律依据】: ...
歧保18451796465问：
公司倒闭,按新的劳动法,公司应该怎么补偿员工? -
林口县衍生说：
—— 补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入....
歧保18451796465问：
企业破产,职工补偿怎么算 -
林口县衍生说：
—— 企业破产职工补偿金计算来源:未知 作者:f 日期:10-04-24 企业破产,职工必然面临一个再就业的问题.所以企业破产中,解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行,社会矛盾能不能平稳处理.它是企业破产,尤其是国有企业破产...
歧保18451796465问：
公司倒闭的话员工怎么赔偿?
林口县衍生说：
—— 1、补偿一个月工资吧,如果存在违法补2倍. 2、以前的不算,除非你解除与A合同的时候,是A公司提出的,并且要求你签到B公司,而且没有得到补偿金,以及在合同中有体现年限延续的问题.如果没有体现年限问题,B公司又不认账的,你还可以向A要求补偿金,不过要尽快了,因为只有一年期限的,过了就没有了. 3、算的. 4、计算方式是每工作满一年补一个月,满半年不满一年补一个月,不满半年补半个月.
歧保18451796465问：
企业破产对员工的赔偿标准是怎样的 -
林口县衍生说：
—— 公司破产,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金.根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止.用人单位应当向劳动者支付经济补偿.因为企业破产具有不可抗力,企业债台高筑,难以为继;终止劳动合同又不是劳动者的原因,给予劳动者经济补偿是应该的.“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿(劳动合同法第四十七条).”月工资为:终止劳动合同之前本人12个月工资的平均数.
歧保18451796465问：
如果企业破产倒闭员工有什么补偿 -
林口县衍生说：
—— 1、公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金. 2、《企业破产法》第48条:债权人...
歧保18451796465问：
公司倒闭员工工资如何发,需要给员工赔偿补偿 -
林口县衍生说：
—— 补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入....
