企业为员工缴纳社保标准
答：二、用人单位和员工个人的缴费比例:（一）养老保险，单位20%左右，个人8%。企业员工社保购买的标准如下:一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。二、用人单位和员工个人的缴费比例:（...
答：法律分析：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业...
答：法律分析：企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照...
答：企业买社保的标准具体如下：1、企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；2、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。3、社保缴费比例：（1）养老保险单位缴费16%，个人8%；（2）医疗保险...
答：企业给员工缴纳社保的最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...
答：法律分析：公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化：第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第2情况、职工工资...
答：企业给员工交社保最低标准具体如下：1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元；2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限...
答：每年社保都会在固定的时间（3月或者7月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的...
答：5、 社保缴费档次六个档次社保有多少个等级？各地政策不同，建议咨询当地社保局。一般参保人的社会保险月缴费标准分为最低档次、第一档次、第二档次、第三档次四个档次，如果是针对失业人员或者灵活就业人员，只有缴纳社保才能...
答：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%...
弥匡13696007060问：
单位为员工交保险交费标准是多少?
石河子市夏怡说：
—— 单位为员工交保险需向劳动局申报用工名单、劳动局会出批文交社保局办理养老保险交费.个人以灵活就业人员身份参加社保的、应在社区、居委会开证明去社保局、申请开户并选择适合个人档次的交费标准〈300—800元1月〉.
弥匡13696007060问：
公司给员工社保四险最低交多少钱?
石河子市夏怡说：
—— 按你的工资标准来算的; 养老保险 公司交19.00% 个人交 8.00% 失业保险 公司交 2.00% 个人交 1.00% 医疗保险 公司交8.00% 个人交 2.00% 生育保险 公司交0.60% 个人交 0 工伤保险 公司交0.50% 个人交 0 住房公积金公司交8.00% 个人交8.00%
弥匡13696007060问：
社会保险是怎么缴纳的?比例是多少?多少工资里扣?多少企业给交? -
石河子市夏怡说：
—— 你的问题不明确,没有说具体是哪个城市,因此只能给您一个大致的解答: 1.根据社会保险法的相关要求,企业为员工缴纳的社会保险包括养老,失业,工伤,医疗,生育; 2.缴纳的比例大致如下,但基数及缴费比例具体情况应以各地区的社保...
弥匡13696007060问：
公司为员工买社保需交纳的费用有哪些?
石河子市夏怡说：
—— 1.养老保险金——企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%; 注:从2006年1月1日起,企业交纳基本养老保险费比例高于20%的,...
弥匡13696007060问：
在我国,企业职工养老保险的缴费标准是怎样的?
石河子市夏怡说：
—— 目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%,其中用人单位为20%,个人为8%.参保人员个人缴费工资基数为本人上年度月平均工资收入,月平均工资收入超过全省上年...
弥匡13696007060问：
公司应为员工缴纳的社保有哪些,标准是多少
石河子市夏怡说：
—— 企业必须参加的险种要看当地劳动局的要求以及企业的性质来决定. 缴费的多少除了比例外,还取决于缴费基数,缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值.企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用. 养老保险单位20%个人8% 失业保险单位2%个人1% 工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质 生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求 医疗保险各地均有不同标准,但原则上单位多缴于个人,属单位与个人共同负担险
弥匡13696007060问：
现在单位为员工交纳社会保险是怎么规定的啊?详细点.
石河子市夏怡说：
—— 你说的社会保险是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金的计划规定的标准和比例计算,向社会保险经办机构交纳的保险.其中包括医疗保险费(其中单位是10%,个人是2%)、养老保险费[包括向社会保险经办机构交纳的基本养老保险和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老费用(单位20%、个人8%)]、失业保险费(单位1.5%,个人0.5%)、工伤保险费(这个是公司自己定的,国家没强制要求)、生育保险(单位0.8%,个人没交纳).
弥匡13696007060问：
比如职工拿的是最低工资标准,企业应该给缴纳社保的金额是多少?
石河子市夏怡说：
—— 企业应该缴纳的社保金额是根据最低社保缴费基数或者是员工实际工资作为社保缴费基数进行缴纳的.职工如果拿的是最低工资标准,那就有2种情况,一是最低工资小于等于最低社保缴费基数,按照最低社保缴费基数缴纳;二是最低工资大于最低社保缴费基数,那么公司可以选择按照最低社保缴费基数缴纳或者按照员工实际工资缴纳.最低社保缴费基数每个地区都不一样,建议咨询当地的社保机构.
弥匡13696007060问：
按照国家规定,公司应该给员工缴纳多少钱的保险和公积金?
石河子市夏怡说：
—— 社保即通常说的“五险”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.
弥匡13696007060问：
年社保缴费基数是什么单位
石河子市夏怡说：
—— 2019年社保缴费基数社保缴纳基数的变化直接决定了每个人每个月需要缴纳的社保的费用,因此很多用户也是非常关注每年社保的缴费基数变化的.2019年社保的缴费基...
