人寿保险3天新人培训
答：主要是讲与保险相关的知识，以及告诉您如何推销保险，如何去找客户，如何用特定的话术去应当顾客的各类问题。
答：不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的...
答：人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。其实就是赚熟人的钱，公司稳赚不赔嘛，所以，保险公司长年招聘保险销售员，当然是是...
答：不是，这是所有保险公司都一样的，不过每家公司收费标准都不一样，等你上岗了挣得比这多，保险和传销是两码事，营销模式类似，但保险是受法律保护的。这次南方的山体滑坡，泰康一次就赔付了460多万
答：也是对你客户负责的表现，前三天培训通过方能出工号，上岗，后续是每天上午慢慢学习提升，也需要自己走向市场学习，进步我就是中国人寿的，它是国内成立最早第一大国企，成立于1949年，是正规保险公司，并不知有连续培训40天还到晚上，最好的了解方式是自己了解，而不是顺便听信不一定真实的话语误导。
答：您好，关于您所说的200元，是公司新人岗前培训费用，不知道你那的太平洋培训几天，我这新的政策是为期3天的培训，包吃包住，这不包括从业资格考试费60元，但若考试通过上代码出单2000P后是返还的，这是地区新政策，各个区域不同。其实这200元花的值得，吃住3天，若在外面就不止200元了，还能学到...
答：新人培训可以使你掌握保险基础知识，在未来的工作中，可以逐渐熟悉公司产品及各方面规则流程，相信您一定可以成为一名优秀的代理人。保险是一个汉语词语，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce ，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险...
答：任何形式任何理由任何方式收取任何费用 都可以说再见了。 我是来求职的，不是来听你忽悠我给你交钱的。
答：企业决定录用员工时，就有对员工的培训职责。只要是正常雇佣关系，企业不得以任何原由，向员工索要保证金。求职者外出寻找工作不仅是提升社会经验，而且还要从工作中获得应有的工资。而不是寻求一个单位，还没开始工作，就已经交了保证金。对于一些当代大学生来说，寒暑假就是一个提升的机会，很多大学生都...
答：保险公司最大的福利就是培训。代理人培训考试仅仅是保险销售的门槛儿而已，在后面的封闭培训是新人岗前培，随后还有准主管培训、初级主管培训、中高级主管培训等等培训。您说的培训一定是封闭培训，时间大约3天左右。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
顾刚15512406661问：
人寿保险培训新人怎么培训?
仁布县精致说：
—— 公司有非常完善的新人培训机制,首先您要参加的是公司的新人班培训,然后有公司定期举行的创业梦工场,还有新人入职见证会,另外你所在的团队也会进行内部的一系列培训,还有新人签约班培训,总之中国人寿的培训机制非常完善,哪怕是给自己一段时间的免费充电也是非常值得的.
顾刚15512406661问：
中国人寿培训什么?能否具体说说呢 -
仁布县精致说：
—— 现在保险行业较之以前规范很多了.所以新人一般招聘进去会先进行“保险代理人资格考试”的培训.一般为2周.通过考试后就可以和公司签了.新人进公司有新员工培训,一般也是10到14天.然后就是上岗了.看你分到什么部门了,是外勤还是内勤了.
顾刚15512406661问：
人寿新人都培训什么意?人寿新人都培训什么意思
仁布县精致说：
—— 因入职的新人,无论你是之前做过的,还没做过这个行业的.都会给你进行一个系统的通讯,一般是七天吧!嗯,会让你了解到保险的相关的知识,或者是其他一些东西,所以说.我要这个培训可能还是很有必要的.
顾刚15512406661问：
我在中国人寿里面培训了三天,不想在里面干了,跟推荐人说,会有影响吗? -
仁布县精致说：
—— 不会有什么影响的,只是推荐人估计还会极力挽留你的.可以看一下你有没有被入职,有没有开工号(银行卡),有没有签合同,如果没有,那就没有影响.
顾刚15512406661问：
寿险保险公司新入司人员如何培训
仁布县精致说：
—— 一般是全封闭培训5-7天,课程涵盖寿险基础、产品、心态调整、社交礼仪、演讲、推销流程、团队协作等内容,对人的成长帮助很大.
顾刚15512406661问：
在中国人寿报名,明天去外地培训3天,我不想去了,找个什么恰当的适当的理由呢? -
仁布县精致说：
—— 首先不能骗人,但也不能伤人,所以我建议你:1、首先感谢公司对你能力的认可;2、说清楚自己感觉更适合另外的工作,不太想从事这方面的工作;3、所以就不想耽误彼此的时间,就不去了.我想人家应该可以接受.
顾刚15512406661问：
新人进入保险公司 要接受哪几个阶段的培训 -
仁布县精致说：
—— 您好,一般来说,只要有了资格证后就可以进行保险销售,但是保险公司为了让新人能够更好的了解保险公司的在售产品及销售流程,所以需要参加为期一段时间的岗前培训,岗前培训之后一般就可以进行销售了,其实这期间也可以进行保险销售.岗前培训后是衔接培训,会利用早会之后的时间,进行一些岗前培训知识的再回炉.
顾刚15512406661问：
新人培训问题
仁布县精致说：
—— 新人培训有两种.一种是岗前培训,属于业务培训,一般不考试;一种是代理人资格考试,考保险基础知识和保险法的内容,会有专门的书和资料.有笔试和机考两种方式.目前大部份是用的机考.120分钟100道题,其中单选80道,判断20道.60分万岁.发一本全国通用的代理人资格证.
顾刚15512406661问：
人寿保险新人培训方案 -
仁布县精致说：
—— 第一部分,培训对象,培训目标,培训大致内容 第二部分,培训具体方式,及具体内容 第三部分,培训考核
顾刚15512406661问：
中国人寿新人培训什么
仁布县精致说：
—— 中国人寿一般新人培训就是会介绍企业的文化以及接下来进入企业之后的工作要求和需要遵守的规章制度和销售保险的技巧以及成功案例等等
