五险一金计算器2024
答：1、北京五险一金缴纳比例表 养老保险北京2022五险一金计算器：单位缴纳比例20%北京2022五险一金计算器，个人缴纳比例8 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费...
答：在百度搜索“上海工资计算器”，然后在“上海市四金及税后工资计算器”和“工资计算器，税后工资计算器-银率网”这2个网站上计算，输入工资2700，得到相同的结果：五险一金汇缴明细：个人应缴部分：单位应缴部分：养老保险金：216.00(8%)594.00(22%)医疗保险金：54.00(2%)324.00(12%)失业保险金...
答：失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。在使用苏州五险一金缴纳比例计算器时，用户只需输入具体工资数值，系统会自动计算出个人和企业的应缴纳费用，并提供相应的参考值，方便用户进行...
答：个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以...
答：4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入...
答：杭州五险一金相关缴费政策。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业...
答：2024年五险一金最低缴纳标准是根据国家相关政策规定而确定的，对于不同行业和地区的最低缴纳标准可能会有所不同。通常情况下，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。一、五险的缴纳标准 五险的缴纳标准通常与个人的工资基数有关，工资基数越高，缴纳金额也相应增加。
答：个人在京五险一金的缴纳路径</ 遗憾的是，北京五险一金的个人缴纳仅限于养老、医疗和失业保险，公积金和个人则无法独立办理。外地户籍者在换工作时，可以通过第三方公司维持连续缴纳，享受职工社保。费用概览</ 对于灵活就业的个人，最低基数6326元，养老保险月缴1265.2元，失业保险63.26元，医疗保险553...
答：深圳五险一金的缴费标准2024年如下：1、深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%加1%，个人缴纳比例为8%。缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，即8807元，2024年1月至6月下限为3523元。2、非深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%，个人缴纳比例为8%。缴费基数为...
秦疫13461714463问：
基本工资7500五险一金计算 -
阿尔山市松下说：
—— 基本工资7500元的五险一金计算是非常重要的,关乎到每个人的基本生活保障和社会保障.首先,五险一金是指员工的社会保险和公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,这些保险缴纳比例和计算标准,根据地区和政策不同而不同.其次,针对7500元基本工资,五险一金的缴纳比例约为50%,即缴纳3750元,而公司也需要承担同样金额的费用,因此员工实际可支配的收入其实并不是7500元.最后,五险一金计算中还需要注意一些特殊情况,例如跨省劳动、社保卡问题等.因此,在日常工作中,我们需要认真了解五险一金的政策和计算标准,以保障自己的合法权益和享受到应有的社会保障.
秦疫13461714463问：
五险一金计算公式 -
阿尔山市松下说：
—— 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
秦疫13461714463问：
个人五险一金计算公式是什么?
阿尔山市松下说：
—— 个人五险一金计算公式:个人五险一金缴费金额=个人五险一金缴费基数*个人五险一金缴纳比例 目前,个人五险一金缴纳比例如下:养老保险个人缴纳比例8%,医疗保险个人缴纳比例2%,失业保险个人缴纳比例1%,公积金个人缴纳比例5%—20%.当然,每个城市的单位与个人五险一金缴纳比例是不一样的,具体还需要以当地的人力资源和社会保障局、住房公积金管理中心公布的缴费政策为准.
秦疫13461714463问：
重庆市五险一金计算 -
阿尔山市松下说：
—— 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑. 1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计:1442元左右. 2、五险:按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样.养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责.合计1330元. 3、个人所得税:扣除税前三险一金,7000元,起征额3500算,应缴税款112元. 4、扣除五险一金和个人所得税后,收入应该为5558元左右. 五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系,有的单位部分缴纳高的话,个人相应会扣得多一些,就看怎么制定的政策了.
秦疫13461714463问：
五险一金是哪几个?是怎样计算的? -
阿尔山市松下说：
—— 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是住房公积金.养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.我在吉林市 只有三险一金 单位给我拿340.5元
秦疫13461714463问：
个人所得税和五险一金标准是怎么计算的 -
阿尔山市松下说：
—— 个人所得税计算方法: 应纳税所得额 = 工资收入金额- 各项社会保险费 - 免征额(3500 ) 应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率-速算扣除数
秦疫13461714463问：
求五险一金的计算方法,我现在的工资是2315元,扣完后可以拿到多少钱?是怎么扣的. -
阿尔山市松下说：
—— 如果您是在北京的话,北京地区可以供您参考的比例如下: 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位10%,个人交2%+3元; 3.失业保险金——单位1.5%,个人0.5%; 4.工伤保险金——单位0.5%; 5.生育保险金——单位0.8%. 6.公积金 一般是8% 但是可能单位会自己定一个比例在扣完这些保险之后,才会个人所得扣税,
秦疫13461714463问：
工资5000交完五险一金后剩多少 -
阿尔山市松下说：
—— 2019开始实行累计预扣预缴个人所得税计算方法 累计预扣预缴个人所得税的计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定...
