为啥好多人自离不要工资
答：如果一言不合就自动离职，连工资都不要了，说明了这个员工还是非常任性的，而且他的这种性格也决定了他不适合职场。
答：因为相对于那些性格比较内向的老实人来说，其实老板还是非常忌惮这些性格外向的年轻人的，如果你能够大大咧咧，在和领导沟通的时候，以最少的语言表达清楚想说的内容，领导还是非常欣赏你的交谈方式，可是有很多老师人吞吞吐吐吱呜半天，
答：因为自离没经过领导批准，你也没辞职，给公司造成损失，所以自离没工资。
答：因为员工自离，企业需2次以上寄有效的信件到自离员工手中告知其逾期未归将算自离没有薪资，而且还要电话告知，如果这样采取了办法，员工再将其告法庭，法庭就不会判我的朋友败诉！明白了吧。所以你完全可以去当地劳动部门申请与企业结算薪资，因为有辞职，而且自离也有薪资如果你的企业没有信函和电话给你的...
答：这个主要是你没有和老板沟通好吧，想要离职，就要把工资的事情弄清楚，什么时候发，能领多少，都要提前和老板讲清楚，如果你没有提前申请，而是说走就走了，那肯定不会有工资了，所以，离职要想好再做决定。既然你都离职了，人走了，那工资给多少就是老板的事情了，他心情好，能给你，他要心情不好...
答：自离一般指没有和公司进行交接，未办理离职手续的人，因为你自离可能导致后面接手工作的人不知道如何操作，不知道以前工作的进度，导致工作延误，甚至出错给公司带来损失。也可以因为你的自离给公司待来损失，这种损失可大可小，有可能要你赔钱，所以一般都不发工资，如果你还要这个工资就回去办理离职手续。
答：这是因为如果工人自离，那么公司就可以免于支付赔偿金！不过这种工厂是没有社会责任感的工厂，应该发展不起来的。
答：1、自离前如果劳动者付出了正常的劳动，则没有工资不合法。用人单位应当在双方约定的日期向劳动者支付工资；如遇节假日或休息日，则应提前支付。如果劳动者没有付出劳动，且以前的工资都结清的，则没有工资是合法的。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
答：不合理，但如果劳动者自动离职,没有提前通知公司,可能会在一定程度上给公司造成损失,公司有权扣除你一部分的工资,但应适当。实际上，公司不可以因员工自离而克扣工资，应当按照劳动合同约定支付工资。如自离员工因此被公司克扣工资的，可以向当地的劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁处理解决。根据劳动合同法的...
答：你既然找到了更好的工作，工资更高，之前的单位领导不肯批你离职，你自离，不要半个月工资，当然不傻了，虽然损失了眼前的一点利益，但是长远的看，你赚的更多，另外原单位不给那半个月工资，你有证据证明他们不发，可以去劳动局告他
驷风17659101465问：
海信为什么不给自离的员工发工资啊 -
溧阳市水之说：
—— 自离是指放弃当月工资及一切待遇自动离职,是没有工资的.有些工厂是推迟一个月发放,就是今个月发上个月的工资,因为需要计算周期的,如果是这样可以向工厂要回上月工资,当月的是拿不到的.
驷风17659101465问：
自离后不发工资 -
溧阳市水之说：
—— 只要你提前一个月递交了辞职信,不管批不批准,一个月后你都可以走人.不发工资的话就是厂方违法,你可以向劳动部门投诉.
驷风17659101465问：
如果自离就不给发工资了吗 -
溧阳市水之说：
—— 对的,自离的意思就是员工自动放弃公司给的各项福利自己离开公司,所以如果没有什么重要的事儿就不要搞什么自离,何必跟钱过不去呢,辞工也是挺好的,一般和公司打个招呼辞工手续办理一下就能马上走人,我这边是辞工只需提前那么三四天跟人事说一下就好,当然领导也是适当的挽留一下你
驷风17659101465问：
自离有工资吗 -
溧阳市水之说：
—— 提前一个月书面通知公司,30日之后自动走人,工资会照发不误,如果敢扣,就去当地劳动监察大队举报或投诉.如果自己主动走了,人家会说你旷工,然后根据公司制度,算你违约,但是以前的工资也应该要结算给你的.
驷风17659101465问：
在劳动法中,自动离职是不是拿不到工资????????????? -
溧阳市水之说：
—— 没上班一天公司都必须支付给你工资 和怎么离职没有关系,只要你办理完毕离职手续就应该拿到你应得工资
驷风17659101465问：
请问,在自离的情况下没有工资是否合法?
溧阳市水之说：
—— 正常来说,根据法律是不合法的.但你会因为区区几千块钱把对方告上法庭吗? 而且关于自离给不给工资一直是个争议,法律没有特别的明文规定. 所以还是在哪里工作就遵守一下当下的规章制度,因为毕竟是去打工的,自己不是老板. 望采纳!
驷风17659101465问：
为何如今小型企业只要发工资都有一部份人自离?
溧阳市水之说：
—— 因为是小企业,就那么几个人,一有人离职就看出来了,大企业天天有人离职,就觉不出来了 当然,小企业福利差,工资低,老板言而无信,随意拖欠、克扣员工工资也是很大的原因
驷风17659101465问：
自离不给工资了吗 -
溧阳市水之说：
—— 工资是员工工作报酬,只要员工提供了劳动企业就应支付员工工资,如果不支付的话,员工可以说企业拖欠工资,到时就很麻烦. 至于员工不辞而别的自动离职,企业可按照规定自员工没有上班开始记为旷工,然后按照制度规定解除劳动合同,发通知给解除劳动关系通知书给员工(按照员工提供的地址邮寄,快递形式).
驷风17659101465问：
公司说没干到一个月,自动离职不给工资,请问这情况属实吗? -
溧阳市水之说：
—— 1:自动离职是不给工资的; 2:没做满一个月;写离职申请或公司解雇是必须结清所有工资的;这是必须的没有理由不给工资的;如果协商无效;可以通过其他法律途径解决该问题; 以上建议希望能帮到你
驷风17659101465问：
为何很多人辞职走人,不会说明是因为工资低? -
溧阳市水之说：
—— 现在的生活比起之前工业落后的时期,可以说是有翻天覆地的变化,同样的,生活节奏也变得越来越快,甚至超过了许多人的预期,从而导致不少的工作人员辞职,去寻找更好待遇的地方,或者是换到了其他生活节奏慢的城市发展. 在现代的都...
