两难问题
答：学校住宿规定与个人身心健康的平衡是一个既涉及学校规定又关乎个人身心健康的两难问题。以下是一些建议,希望能够帮助您应对这个问题。欄与校方沟通尝试与学校的辅导员、班主任或心理健康部门取得联系,详细说明您的情况,特别是您的焦虑症状和...
答：1、审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。2、正视问题在遇到问题时，应勇于承担问题，正...
答：一、广告战。两个公司互相竞争，两个公司的收益很大程度靠广告的影响，即一公司的广告更被顾客接受则会夺取对方的部分收入。但若两家公司同时发出质量类似的广告，收入增加很少但广告成本增加很大。但若不提高广告质量，生意又...
答：两难问题，就是50%问题。之所以称其为“两难”，难就难在有两种可能的选择，无论哪一种选择，都有利有弊，让人们处于进退维谷的困境。这类问题的特征就是，无论你的决定是什么，都会失去另一半，做了决定，你也只能期望...
答：公平与效率，是现代社会的两难问题。自由与效率的关系。朱学勤认为，自由主义“在经济上要求市场经济，与计划经济相对而立”。自由主义承认个体差异，自由释放了个体的创造力，所以自由导致了效率的提高。平等在经济上要求公平，即...
答：两难式问题是指让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由，主要用于考查被评价者分析问题的能力、语言表达能力和影响力。这种题目易于引起争论，使被评价者综合发挥自己的能力，在编制时要使两个选项具有...
答：道德两难问题是指面临两种道德选择，且这两种选择都会带来不同的道德后果，难以做出明确道德判断的问题。以下是一个具体的道德两难问题：海因兹偷药：在欧洲，一名妇女得了一种特殊的癌症，快要死了。医生说只有一种药或许能...
答：两难问题法即教师利用假定的、设计的或真实的两难问题，让学生进行判断，激起内心价值冲突，触动原有的心理认知结构，产生不满足...
答：但通常情况下，两难问题的抉择不是轻而易举的。因为，两难问题恰如人生的十字路口，这里往往是矛盾的焦点，又是感情的交结处，而你的抉择很可能要面对诸多的危险和艰辛，甚至可能丢掉自己的性命。解决两难问题，必须遵循以心...
答：是偶数就除2，是奇数就乘3加1，最后结果总会是1《本题未解》8.单色3角形问题：有6个点，每2点用黑色或红色相连，是否必定存在1个单色3角形？《本题未解》（另一表达：6个人在一起，必有3个人认识或不认识）...
伍珍14750393103问：
当人遇上两难的问题时,该怎么办 -
独山县熏衣说：
—— 权衡利弊,慎重思考,谁重谁轻,只有自己知道,冷静最重要
伍珍14750393103问：
为什么会有两难的问题呢
独山县熏衣说：
—— 任何事情都有利有弊,生活有得有失,人往往考虑的越多,顾虑的多就会无从选择.
伍珍14750393103问：
有没有关于小学德育中的道德两难问题故事啊~?? -
独山县熏衣说：
—— 历史上存在着许多所谓的“道德两难问题”,即假想在一个场景之下人必须做出他的道德选择,但是做出任何一个选择似乎都是道德的,也似乎都是不道德的一类问题.以下就是一个很让人左右为难的“道德两难问题”:假设你与一群村民藏在...
伍珍14750393103问：
什么叫社会两难 -
独山县熏衣说：
—— 社会两难我理解是,做与不做都困难,就拿前段时间一位老大爷摔倒了,扶与不扶就是社会两难,因为本身扶是一种助人为乐的美德,但现在社会因为扶一把而坐牢、赔偿等的结果,让人不敢为之,这种就是社会两难,实质上人与人之间缺乏诚信,这是社会发展一定阶段的结果.
伍珍14750393103问：
遇到两难的事情怎么办? -
独山县熏衣说：
—— 冷静下来找到问题的病因所在,然后解决掉它如果不好解决那就舍去一方,人生有时就是这样不能凡事都十全十美,人生有舍才有得.
伍珍14750393103问：
面对两难处境你们是怎么解决的?
独山县熏衣说：
—— 不去想,让他自己解决...顺其自然
伍珍14750393103问：
社会两难问题存在的根本原因 -
独山县熏衣说：
—— “两难”是指当前我国经济社会发展中遇到的矛盾和问题的两方面,也称两难,如,既要继续发展,又要坚持科学发展;既要保持东部发展的活力和率先发展的态势,又要坚持东中西部协调发展等.
伍珍14750393103问：
如何理解当今社会的两难问题 -
独山县熏衣说：
—— 社会畸形发展,经济一支独秀,文化发展落后.道德素质败坏,迷失人类科学文明发展规律,人无完人,社会一团糟,何言两难?
伍珍14750393103问：
如何处理管理中的两难问题 -
独山县熏衣说：
—— 管理者有一个重要任务就是决策.我们的上司和下属,我们的客户和供应商每天都在等待着我们做各种决策.但尽管积累了大量经验,做决策依然是管理中最重要也是最难处理的一类问题.有一些问题,是我们通过调查、分析、讨论、思考之后...
